【bong da 888 keo nha cai】Hà Nội: Đẩy nhanh tự chủ để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh

时间:2025-01-11 21:46:37来源:Empire777 作者:Nhận Định Bóng Đá

bệnh viện

Nhiều bệnh viện công lập thuộc ngành Y tế Hà Nội sau khi tự chủ tài chính đã nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh. Ảnh: Văn Nam.

Đẩy nhanh tự chủ tài chính

TheàNộiĐẩynhanhtựchủđểnângcaochấtlượngkhámchữabệbong da 888 keo nha caio Quyết định số 511/QĐ-SYT của Sở Y tế Hà Nội TP. Hà Nội có thêm 13 bệnh viện (BV) thực hiện tự chủ tài chính năm 2018 (đợt 1). Như vậy, cùng với 5 bệnh viện tự chủ tài chính năm 2017, Hà Nội hiện có 18 bệnh viện công lập tự bảo đảm chi phí hoạt động. Cụ thể là BV Tim Hà Nội, BV Phụ sản Hà Nội, BV Mắt Hà Nội, BV Mắt Hà Đông, BV Da liễu Hà Nội, BV Hữu nghị Việt Nam - Cu Ba, BV Đa khoa Xanh Pôn, BV Thanh Nhàn,...

Bên cạnh đó, 36 đơn vị sự nghiệp y tế tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động, cùng 6 đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động.

Theo TS. Nguyễn Khắc Hiền - Giám đốc Sở Y tế Hà Nội, việc đẩy nhanh tự chủ tài chính các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP. Hà Nội là rất cần thiết. Qua đó, việc đổi mới phương thức hoạt động sẽ phát huy sức sáng tạo, năng động của các cá nhân, đơn vị, giúp các đơn vị thực hiện tự chủ có những bước đi, cách làm phù hợp và hiệu quả.

Tuy nhiên, ông Hiền cho biết: “Để bảo đảm quyền lợi cho người bệnh cũng như sự hài hòa lợi ích của bệnh viện, Sở Y tế Hà Nội sẽ thường xuyên chỉ đạo các bệnh viện thực hiện nghiêm quy định về khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế và quy định của pháp luật về quản lý tài chính; tăng cường công tác quản lý nhà nước cần thực hiện cơ chế kiểm soát chéo giữa người bệnh và bệnh viện; phát hiện và xử lý nghiêm những hành vi vi phạm pháp luật”.

Thay đổi nhận thức, thay đổi dịch vụ

PGS.TS Nguyễn Quang Tuấn - Giám đốc BV Tim Hà Nội cho biết, không chỉ tự chủ về tài chính, BV Tim Hà Nội còn tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế. Tháng 3/2017, BV Tim Hà Nội được TP. Hà Nội giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế.

Sau khi được tự chủ hoàn toàn, doanh thu năm 2017 của BV đạt hơn 900 tỷ đồng, cán bộ, nhân viên có mức thu nhập cao nhất trong khối BV công lập của Hà Nội hiện nay. Sau 10 năm tự chủ, nguồn thu dịch vụ y tế của BV đã tăng 30 lần.

Theo ThS.BS Nguyễn Đình Hưng - Giám đốc BV Đa khoa Xanh Pôn, từ năm 2017, BV tiến hành tự chủ hoàn toàn kinh phí hoạt động thường xuyên, đồng nghĩa với BV phải nhận thức rõ ràng việc phải nâng cao chất lượng khám chữa bệnh hơn nữa, để người dân tin tưởng.

Việc tự chủ đã giúp BV thay đổi cơ bản mối quan hệ giữa nhân viên y tế và bệnh nhân. Trước đây nhân viên y tế được Nhà nước trả lương để phục vụ bệnh nhân, thì nay bệnh nhân đến khám bằng quỹ bảo hiểm hoặc tiền của họ, chính là người bệnh trả lương cho bác sĩ.

Khi nhận thức đã thay đổi, mỗi cán bộ, nhân viên y tế đều quyết tâm bằng mọi cách nâng cao chất lượng, mà đầu tiên là liên tục cải tiến quy trình khám, chữa bệnh. Từ đăng ký thủ tục khám, xếp hàng lấy số, đến việc khám, xét nghiệm, chiếu chụp… liên tục phải thay đổi để đáp ứng nhanh nhất, mà vẫn đảm bảo chất lượng.

“Điều đáng mừng là mới tự chủ, nhưng BV đã có được mức tăng trưởng 10 - 15%/năm, cả về chuyên môn và tài chính. Năm 2014 có khoảng 7.500 bệnh nhân mổ thì năm 2017 đạt hơn 13.400 bệnh nhân” - ThS.BS Nguyễn Đình Hưng cho biết. ./.

Văn Nam

相关内容
推荐内容