BPO - Cổng thông tin điện tử của Chính phủ vừa công bố dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi để lấy ý kiến đóng góp của các cấp,ườilaođộngđượctạmứngtốiđathaacutenglươvdqg na uy các ngành ở Trung ương, địa phương và toàn dân. Một trong những nội dung mới nổi bật về chính sách tiền lương trong dự thảo quy định người lao động được tạm ứng tối đa 3 tháng lương

Cụ thể tại Điều 102 quy định về tạm ứng tiền lương có nội dung như sau: Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi suất khi hoàn trả. Mức tạm ứng tiền lương tối đa không quá 3 tháng lương của người lao động. Người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 1 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 1 tháng lương và phải hoàn trả số tiền tạm ứng. Khi nghỉ hàng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

KT