【ligue 1 bxh】Phương pháp TPM: Nâng cao năng suất, chất lượng và môi trường an toàn cho doanh nghiệp
Duy trì hiệu suất thiết bị tổng thể - TPM là phương pháp quản lý hướng tới đổi mới trong hoạt động bảo dưỡng với sự tham gia của mọi người trong doanh nghiệp. TPM bảo đảm hiệu quả thiết bị,ươngphápTPMNângcaonăngsuấtchấtlượngvàmôitrườngantoànchodoanhnghiệligue 1 bxh nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và môi trường làm việc an toàn. Bên cạnh đó, TPM là chương trình, hoạt động với tầm nhìn chiến lược dài hạn và liên tục, đòi hỏi nỗ lực trong vài năm của doanh nghiệp để thực hiện thành công và duy trì bền vững.
Thực hiện thành công TPM là thử thách khó đối với mọi tổ chức, đòi hỏi sự cam kết thực sự mạnh mẽ của lãnh đạo từ cấp cao đến người công nhân trực tiếp sản xuất. Từ thực tế triển khai TPM, một số khó khăn thường gặp trong quá trình thực hiện như thiếu các nguồn lực cần thiết như con người, thời gian, kinh phí... để triển khai các hoạt động của TPM. Bên cạnh đó, sự hỗ trợ cũng thường không đầy đủ theo yêu cầu.
TPM không phải và không thể tiếp cận theo kiểu “mì ăn liền”, do đó nó cần sự thay đổi từ văn hóa đến hành động thực tế. Rất nhiều người quan niệm rằng TPM chỉ đơn thuần là một “chương trình của tháng”, không có sự tập trung vào bất cứ trọng tâm nào và thường dẫn tới nghi ngờ về hiệu quả thực sự của TPM; Công nhân thường thể hiện phản đối mạnh đối với sự thay đổi; Nhiều người xem các hoạt động TPM là thêm công việc, gây rắc rối cho họ.
Từ những khó khăn thường gặp như phân tích ở trên, người ta đã đúc kết được những yếu tố giúp thực hiện thành công và hiệu quả TPM bao gồm: Sự hợp tác của toàn thể đơn vị, từ lãnh đạo đến CBCNV là yếu tố nền tảng vững chắc biến những nỗ lực khi thực hiện TPM thành thành công cụ thể. Kỹ năng trao đổi và truyền đạt thông tin của người điều phối chương trình TPM cũng có vai trò rất quan trọng. Người điều phối chương trình TPM phải trở thành chuyên gia trong lĩnh vực văn hóa TPM, đào tạo, truyền tải tinh thần TPM tới tất cả mọi người trong tổ chức.
Bên cạnh đó, triết lý của TPM yêu cầu phải có sự đóng góp hay cao hơn là cống hiến và đào tạo liên tục. Do đó, công ty cần chỉ định một hoặc hai công nhân hoạt động toàn thời gian cho TPM và những công nhân này định kỳ được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo về TPM.
(责任编辑:La liga)
- Mở rộng tuyến cao tốc TP.HCM
- Vì sao người dùng iPhone 13 không cần phải mua ốp lưng
- Găng tay điện tử thông minh giúp bác sỹ truyền lại kỹ thuật mổ cho học viên
- Viettel có thêm 2 sáng chế được bảo hộ độc quyền tại Mỹ
- Nhận định, soi kèo Estrela Amadora vs Estoril Praia, 03h30 ngày 6/1: Vị khách yếu bóng vía
- Cách tắt tính năng mua hàng trong ứng dụng
- Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật đang nắm lấy cơ hội đổi mới
- Ra mắt smartphone có camera trước 50MP tại Việt Nam
- Đoàn xe mô tô phân khối lớn vi phạm tốc độ tại Đắk Nông
- Tập đoàn BIN Corporation bứt phá từ 'trụ cột' nguồn nhân lực chất lượng cao (2/7/2022)
- Cách sử dụng máy tính luôn chạy bền bỉ với thời gian
- Cà Mau: Gia tăng giá trị đặc sản được bảo hộ sở hữu trí tuệ
- Tỉnh Bình Dương: Đón nhận đầu tư hơn 1,7 tỷ USD
- Việt Nam sẽ được tiếp nhận công nghệ sản xuất vaccine mRNA
- Sôi động thị trường tiền lưu niệm độc lạ lì xì Tết
- Những sản phẩm công nghệ của Apple được mong chờ nhất trong năm 2022
- Kết nối nguồn lực, thúc đẩy sự phát triển mạng lưới đổi mới sáng tạo quốc gia
- Le Grand Jardin tăng sức hút nhờ quy hoạch hạ tầng hoàn thiện
- Bão số 3 Saola giật trên cấp 17 nhiều giờ liền ở Biển Đông, khả năng đổi hướng
- Tập đoàn Vinacontrol (VNC) bị phạt vì hàng loạt vi phạm về thuế