(HG) - Từ ngày 1-12-2018 người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đây là lần đầu tiên pháp luật của Việt Nam có quy định về thực hiện BHXH bắt buộc đối với công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Việc đóng BHXH bắt buộc đối với đối tượng này được thực hiện theo lộ trình đóng vào từng quỹ thành phần,ảohiểmbắtbuộcđốivớilaođộnglngườinướkèo nhà cái ngoại hạng anh đêm nay cụ thể như sau: Từ ngày 1-12-2018 đến 31-12-2021, hàng tháng người sử dụng lao động đóng toàn bộ bằng 3,5% tiền lương tháng đóng BHXH vào quỹ ốm đau, thai sản và quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; từ ngày 1-1-2022 trở đi, đóng bằng 25,5% tiền lương tháng đóng BHXH vào các quỹ ốm đau, thai sản, quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN, quỹ hưu trí và tử tuất; trong đó, người sử dụng lao động đóng bằng 17,5%, NLĐ đóng bằng 8%.

Đây là những điểm mới cần quan tâm khi thực hiện Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Theo đó, BHXH tỉnh yêu cầu các đơn vị trực thuộc quan tâm, tập trung thực hiện theo đúng quy định pháp luật. Quan tâm tuyên truyền, phổ biến Nghị định 143 đối với các địa phương có các công ty doanh nghiệp có người lao động nước ngoài đang làm việc.

THẢO TRÂN