Bộ phận "một cửa" Chi cục Thuế khu vực Nam Thanh. Ảnh: NM.

Ông Tự cho biết,ụcThuếkhuvựcNamThanhquảnlýtănghơnhộkinhdoanhsauhợpnhấkết quả tứ kết c1 sau hơn 4 tháng đi vào hoạt động, so sánh với thời điểm chưa hợp nhất, thì số thu và số hộ hộ kinh doanh được đưa vào quản lý thuế đã được nâng lên một cách rõ rệt, dù nhân lực có hạn chế.

“Sau khi tiến hành rà soát, lập bộ thuế khoán, kết quả cho thấy số hộ đã tăng lên trên 100, với số thu tăng khoảng 30 - 40 triệu đồng. Có được kết quả trên là do Chi cục Thuế khu vực Nam Thanh đã thực hiện quyết liệt các giải pháp chống thất thu đối với hộ kinh doanh đã được Cục Thuế Hải Dương chỉ đạo” - ông Tự cho biết.

Cũng theo đại diện Chi cục Thuế khu vực Nam Thanh, hiện mọi hoạt động của đơn vị đã bước đầu đã đi vào nề nếp. Số thu đảm bảo ổn định và tăng so với cùng kỳ. Hầu hết các chỉ tiêu đều đạt pháp lệnh được giao, đạt trên 30% so với dự toán năm.

“Có được kết quả trên, là do thời gian đầu chúng tôi đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho cán bộ, công chức thuế. Do đó, về cơ bản tất cả các bộ phận, các đầu mối đã đi vào hoạt động ổn định” - ông Tự cho biết.

Để tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tinh gọn bộ máy sau khi hợp nhất, Chi cục Thuế khu vực Nam Thanh đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại các đội theo chỉ đạo của Cục Thuế Hải Dương. Được biết trước khi hợp nhất, 2 chi cục thuế có 16 đội nghiệp vụ, hiện nay chỉ còn 7 đội. Tại Văn phòng chi cục thuế chỉ còn 3 đội, 4 đội thuế liên xã.

Đại diện Chi cục Thuế khu vưc Nam Thanh cho biết, bài học mà đơn vị rút ra sau khi hợp nhất đó là mỗi một quyết sách đều được ban lãnh đạo tổ chức họp, bàn bạc thống nhất sau đó mới triển khai.

“Đến giờ phút này tôi khẳng định, mọi chủ trương cũng như các giải pháp triển khai đều có sự đồng thuận, từ đó phát huy được sức mạnh tập thể, phát huy được sở trường của từng cán bộ, công chức thuế. Ngoài ra, chúng tôi cũng thực hiện tốt việc luân phiên, luân chuyển cán bộ cấp đội thuế, đảm bảo nguyên tắc một người biết nhiều việc” - ông Tự nói./.

Nhật Minh