Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh Đinh Ngọc Thắng (giữa) trao quyết định cấp chi cục trưởng và tương đương.

Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh đã hoàn thiện công tác tổ chức bộ máy nhân sự,ụcHảiquanTPHồChíMinhSắpxếptinhgọnbộmáyhoạtđộnghiệuquảket qua girona với số đội, tổ giảm được 35%, còn 57 đội, tổ thuộc chi cục và tương đương.

Điều động, luân chuyển 238 vị trí từ cấp đội phó

Chia sẻ về công tác sắp xếp nhân sự, ông Đinh Ngọc Thắng - Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh cho biết, để đảm bảo triển khai theo đúng quan điểm, mục tiêu, yêu cầu của Đảng, Chính phủ, Bộ Tài chính và Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh đã xây dựng phương án sắp xếp lại các đội, tổ thuộc chi cục theo các tiêu chí cụ thể như: Phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và mối quan hệ giữa các đơn vị; kiên quyết loại bỏ những khâu không cần thiết của tổ chức bộ máy; loại bỏ sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị và trong từng bộ phận; tăng cường vai trò lãnh đạo và quản lý tập trung.

Bên cạnh đó là hoàn thiện tổ chức theo nguyên tắc vì yêu cầu, nhiệm vụ mà xây dựng tổ chức bộ máy phù hợp; mỗi đơn vị đều có chức năng và trách nhiệm rõ ràng; mỗi phần việc đều có bộ phận phụ trách chính; tinh giản đầu mối để khắc phục sự trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ nhưng không để trống, bỏ sót việc; bổ sung hoàn chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị nhằm nâng cao chất lượng và tạo điều kiện để tinh giản bộ máy và biên chế.

Từ những tiêu chí trên, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh đã xây dựng phương án sắp xếp nhân sự và cơ cấu lại tổ chức bộ máy và được Tổng cục Hải quan phê duyệt, với 30 đội, tổ công tác được tinh giảm. Cụ thể, sau khi sắp xếp, số đội, tổ công tác của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh đã giảm từ 87 xuống còn 57, tương đương giảm được 35%.

“Để kéo giảm nhân sự xuống được tỷ lệ này, đã có 238 vị trí lãnh đạo từ cấp đội phó trở lên được bổ nhiệm điều động, trong đó có những vị trí đáp ứng nhu cầu phát triển và đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ mới, đồng thời cũng có những vị trí được điều động để đáp ứng yêu cầu sắp xếp bộ máy theo chủ trương tinh gọn, hiệu quả” – ông Đinh Ngọc Thắng nói.

Sắp xếp khoa học, minh bạch và đảm bảo được tính kế thừa

Phát biểu tại lễ công bố quyết định bổ nhiệm, điều động 238 cán bộ vừa được Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh tổ chức, ông Đinh Ngọc Thắng cho biết, để bố trí, sắp xếp các đồng chí đội, tổ trưởng thuộc chi cục dôi dư theo cơ cấu tổ chức mới (Quyết định 2199/QĐ-TCHQ ngày 3/8/2018 của Tổng cục Hải quan), tập thể lãnh đạo Cục và Thường vụ Đảng ủy Cục đã thực hiện nhiều biện pháp, tổ chức nhiều hội nghị thành phần gồm tập thể lãnh đạo Cục; Thường vụ Đảng uỷ Cục, trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc, công đoàn, bí thư đoàn thanh niên Cục… với những đội, tổ trưởng nằm trong diện sắp xếp lại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để có phương án sắp xếp lại sao cho hợp tình, hợp lý và đạt được sự đồng thuận cao nhất.

Chính vì thế, quá trình thực hiện đã đảm bảo được nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch, công tâm, khoa học, hợp lý; căn cứ vào yêu cầu công tác, vị trí việc làm, phù hợp với trình độ; năng lực của cán bộ công chức (CBCC); bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển đội ngũ CBCC, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị.

“Số lượng vị trí đội trưởng phải sắp xếp do thay đổi tổ chức bộ máy có 19 trường hợp, trong đó bổ nhiệm chức vụ cao hơn 2, thôi giữ chức vụ 14, nghỉ việc theo nguyện vọng 3. Cục cũng xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, mối quan hệ công tác của các đội, tổ thuộc chi cục hải quan và tương đương và đã triển khai cơ cấu tổ chức mới này từ ngày 3/12/2018” – ông Đinh Ngọc Thắng nhấn mạnh.

Nhận xét về công tác sắp xếp lại nhân sự của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh, Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai cho rằng, việc triển khai Quyết định số 2199/QĐ-TCHQ là sự kiện cải tổ tổ chức bộ máy mang tính lịch sử của Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh. Với tinh thần đoàn kết nhất trí của tập thể lãnh đạo Cục, Đảng ủy Cục và đội ngũ CBCC, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh đã thực hiện thành công chủ trương lớn của Trung ương, Bộ Tài chính, ngành Hải quan để hướng đến mục tiêu tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong tương lai.

Đỗ Doãn - Nguyễn Trường

(责任编辑：La liga)