Sự lựa chọn từ chính người lao động
Là một trong số ít giải thưởng danh giá nhất châu Á trong lĩnh vực nhân sự,ầnthứđượcvinhdanhNơilàmviệctốtnhấtchâuÁnhận định giải pháp “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” của HR Asia tôn vinh những doanh nghiệp đề cao gắn kết nhân viên, có chính sách nhân sự vượt trội, có chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc chất lượng cao.
Kết quả của Giải thưởng dựa trên khảo sát mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên (CBNV) theo mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (T.E.A.M). Đây là một công cụ đánh giá trực tiếp và hiệu quả dành cho mọi quy mô nhân sự, tập trung vào 3 yếu tố: Công ty và Cấu trúc nhân sự (Core); Cảm xúc và Tâm tư con người (Self); Suy nghĩ và Hành động tập thể (Group).
Theo đó, SHB đã xuất sắc đạt số điểm 4,69/5 điểm, tăng 0,67 điểm so với kết quả khảo sát năm 2022.
Bà Nguyễn Thanh Loan, Phó Giám đốc Khối Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực SHB đại diện ngân hàng nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” 顶: 41336踩: 7
【nhận định giải pháp】SHB lần thứ 3 được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
人参与 | 时间:2025-01-10 00:40:02
相关文章
- Việt Nam is an important country to Australia: diplomat
- Đánh giá rủi ro trong biến đổi khí hậu với tiêu chuẩn ISO 14091
- Tiêu chuẩn và nguồn lực tương thích trong thời đại 4.0
- CCCS xử phạt 3 doanh nghiệp thông thầu trong cung cấp dịch vụ bảo dưỡng bể bơi, đài phun nước
- Người trẻ Việt xài điện thoại 15 giờ mỗi tuần
- Lộ trình, giải pháp thúc đẩy sản xuất thông minh cho các quốc gia Đông Nam Á
- Ảnh hưởng của tiêu chuẩn đối với sự phát triển đô thị thông minh, bền vững tại Việt Nam
- Quan ngại đối với Quy định của Chile về ghi nhãn hiệu suất năng lượng cho máy giặt
- Apple bị phá sản kế hoạch bán iPhone tân trang ở Ấn Độ
- Bình Định: Triển khai đánh giá hoạt động đổi mới đo lường hỗ trợ doanh nghiệp
评论专区