Một buổi họp của cán bộ chủ chốt Ban CCHĐH. Ảnh: THÁI BÌNH

Ban CCHĐH hải quan là một đơn vị khá non trẻ so với các đơn vị trực thuộc Tổng cục Hải quan, song, điểm lại kết quả hoạt động của đơn vị cho thấy, đơn vị đã đạt được khá nhiều kết quả nổi bật trong quá trình hoạt động của mình. Trong đó, phải kể đến những công tác nổi bật như tham mưu cho lãnh đạo Tổng cục về: Xây dựng và quản trị chiến lược cải cách hiện đại hóa, triển khai một cửa quốc gia hướng đến một cửa ASEAN; cải cách phương thức quản lý và phát triển nguồn nhân lực, cải cách nghiệp vụ hải quan, phát triển quan hệ đối tác Hải quan-doanh nghiệp...

Trong chiến lược phát triển, hiện đại hóa hải quan mà ngành Hải quan đã đề ra thì yêu cầu đánh giá hiệu quả hoạt động hải quan là mấu chốt quan trọng trong việc triển khai chiến lược này. Để giúp đánh giá hiệu quả hoạt động hải quan, Ban CCHĐH hải quan đã xây dựng và hình thành phương pháp luận cho việc triển khai xây dựng và sử dụng chỉ số hoạt động hải quan; Quy trình xây dựng và sử dụng chỉ số đánh giá hoạt động hải quan; Quy trình thực hiện cuộc nghiên cứu thời gian giải phóng hàng; Quy trình thực hiện khảo sát sự hài lòng của khách hàng đối với hoạt động hải quan. Trong đó, đơn vị đã xây dựng và ban hành danh mục chỉ số hoạt động hải quan sử dụng thống nhất trong cơ quan TCHQ từ năm 2011 và tiếp tục được bổ sung, hoàn thiện trong năm 2012-2013.

Đặc biệt, trong công tác cải cách nghiệp vụ hải quan, Ban CCHĐH hải quan đã chủ trì xây dựng cơ sở pháp lý cho việc triển khai chính thức thủ tục hải quan điện tử trên Hệ thống VNACCS, đồng thời tham gia hỗ trợ trực tiếp việc thực hiện tại các Cục Hải quan tỉnh, thành phố theo Hệ thống VNACCS từ giai đoạn thí điểm đến khi triển khai chính thức.

Không chỉ có thế, đơn vị còn cử cán bộ hỗ trợ đào tạo DN và Hải quan địa phương trong công tác tập huấn thông tư và quy trình thủ tục hải quan điện tử, tập huấn các nghiệp vụ khai báo, xử lý đối với các loại hình hàng hoá XNK theo Hệ thống VNACCS. Hiện thủ tục hải quan điện tử trên hệ thống thông quan VNACCS đã được triển khai tại 34/34 Cục hải quan, 171/171 chi cục Hải quan toàn quốc, trở thành phương thức thực hiện thủ tục hải quan chính thức và chủ yếu tại Việt Nam.

Một trong những yếu tố quan trọng để hiện đại hóa hải quan là phải cải cách phương thức quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Ban CCHĐH là đơn vị đã đề xuất trình lãnh đạo Tổng cục ban hành Kế hoạch thí điểm đổi mới một số hoạt động trong công tác quản lý giai đoạn 2015 – 2020 và các văn bản về Khung năng lực. Trên cơ sở hướng dẫn của Tổng cục, các cá nhân, đơn vị trong ngành đã bước đầu hiểu được tầm quan trọng cũng như những nội dung cần phải sớm triển khai về mô tả chức danh, vị trí việc làm, xác định biên chế ở hải quan các cấp.

(责任编辑：World Cup)