您的当前位置:首页 > Nhận Định Bóng Đá > 【nhan dinh anh】Bộ Tài chính ban hành Quy chế làm việc 正文

【nhan dinh anh】Bộ Tài chính ban hành Quy chế làm việc

时间:2025-01-10 20:25:41 来源:网络整理 编辑:Nhận Định Bóng Đá

核心提示

Trụ sở Bộ Tài chính. Quy chế này gồm 11 Chương và 56 Điều, được xây dựng, kế thừa từ Quy chế làm vi nhan dinh anh

bo tai chinh ban hanh quy che lam viec

Trụ sở Bộ Tài chính.

Quy chế này gồm 11 Chương và 56 Điều,ộTàichínhbanhànhQuychếlàmviệnhan dinh anh được xây dựng, kế thừa từ Quy chế làm việc của Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 3526/QĐ-BTC ngày 19-11-2003 của Bộ trưởng Bộ Tài chính và được bổ sung, phát triển, hoàn thiện dựa trên 5 nguyên tắc.

Thứ nhất,đảm bảo phù hợp với các quy định mới của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về tổ chức và hoạt động của Chính phủ, của Bộ: Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27/11/2008 về chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính, Nghị định số 179/2007/NĐ-CP ngày 3/12/2007 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ, Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 3/12/2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang bộ; Quyết định số 114/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức họp...

Thứ hai,đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc bộ đã được sắp xếp, hoàn thiện sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27/11/2008 về chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính.

Thứ ba,đáp ứng được yêu cầu chỉ đạo, điều hành của Bộ thực hiện các nhiệm vụ công tác theo chỉ đạo của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Nâng cao ý thức trách nhiệm của các cán bộ, công chức, của Thủ trưởng các đơn vị trong triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác được giao, giải quyết công việc tuân thủ đúng quy trình và thời hạn; Xử lý kịp thời các công việc có yêu cầu cấp bách, đảm bảo chất lượng nhiệm vụ theo yêu cầu đặt ra; Tăng cường quan hệ phối hợp công tác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đảm bảo phù hợp với thực tế triển khai nhiệm vụ công tác tại cơ quan Bộ; Đồng thời, kế thừa những quy định trong Quy chế làm việc năm 2003 còn phù hợp, đang được thực hiện tốt.

Thứ tư,các nội dung công tác đã được quy định tại các Quyết định, quy chế khác của Bộ không nêu lại cụ thể trong Quy chế này, chỉ nêu vấn đề và dẫn chiếu văn bản quy định, như: Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; cử cán bộ, công chức đi công tác trong và ngoài nước; quy hoạch và bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo...

Thứ năm,góp phần khắc phục những hạn chế, vướng mắc trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức triển khai công tác tại cơ quan Bộ.

Trên các nguyên tắc đó, Quy chế làm việc lần này đã quy định rõ hơn trách nhiệm, phạm vi, cách thức giải quyết công việc của Bộ bao gồm việc quy định rõ trách nhiệm, phạm vi, cách thức giải quyết công việc của Lãnh đạo Bộ cho đến CBCC các đơn vị thuộc Bộ; mối quan hệ công tác của Bộ, các đơn vị thuộc Bộ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân bên ngoài; quy định cụ thể về trình tự, cách thức giải quyết các nhóm công việc của Bộ Tài chính.

Việc ban hành và áp dụng nghiêm túc các quy định trong Quy chế làm việc của Bộ Tài chính sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ, các đơn vị thuộc Bộ cũng như của mỗi công chức, viên chức trong Bộ.

Hồng Vân