Đánh giá năng lực CBCC là một nội dung quan trọng để ngành Hải quan đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm. Ảnh: M.Hùng

Theo đó, tại văn bản thông báo kết luận của lãnh đạo Tổng cục sau các cuộc họp triển khai xây dựng bộ đề đánh giá năng lực CBCC ngành Hải quan (cuối tháng 4/2018), Phó Tổng cục trưởng Hoàng Việt Cường đánh giá, thời gian qua, các đơn vị đều chậm tiến độ, chưa tập trung nguồn nhân lực trong việc xây dựng bộ đề đánh giá năng lực của công chức ngành Hải quan.

Đây là công việc mới, khó nhưng để đáp ứng yêu cầu của Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; lãnh đạo Tổng cục xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2018.

Để đảm bảo mục tiêu đặt ra và đẩy nhanh tiến độ triển khai, Phó Tổng cục trưởng Hoàng Việt Cường yêu cầu thủ trưởng các đơn vị (Cục Giám sát quản lý về hải quan, Cục Thuế XNK, Cục Kiểm tra sau thông quan, Cục Quản lý rủi ro, Cục Điều tra chống buôn lậu, Vụ Pháp chế, Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Tổng cục, Viện Nghiên cứu hải quan) quán triệt nội dung hướng dẫn đánh giá năng lực đến toàn thể CBCC, đảm bảo triển khai có hiệu quả hoạt động xây dựng bộ đề đánh giá năng lực.

Quyết liệt chỉ đạo để đảm bảo chất lượng và đẩy nhanh tiến độ các công việc được giao; lựa chonh các chuyên gia giỏi trong đơn vị tham gia nhóm xây dựng bộ đề đánh giá năng lực.

Xây dựng khung nội dung bộ đề của lĩnh vực đơn vị phụ trách và trình lãnh đạo Tổng cục phê duyệt. Theo đó, Cục Giám sát quản lý về hải quan, Cục Thuế XNK, Vụ Pháp chế (phần quy trình xây dựng văn bản pháp quy), Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Tổng cục, thời hạn trước 7/5/2018.

Cục Điều tra chống buôn lậu, Cục Quản lý rủi ro, Cục Kiểm tra sau thông quan, Vụ Pháp chế (phần xử lý vi phạm), thời hạn trước ngày 18/5/2018.

Dựa trên khung nội dung bộ đề đã được phê duyệt, tiến hành xây dựng bộ đề đánh giá năng lực của ngành trên cơ sở tận dụng tối đa bộ đề đã có, phối hợp chặt chẽ với các cục hải quan địa phương để trình lãnh đạo Tổng cục phê duyệt. Cục Giám sát quản lý về hải quan, Cục Thuế XNK, Vụ Pháp chế (phần quy trình xây dựng văn bản pháp quy, quy trình, quy chế của Ngành), Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Tổng cục, thời hạn trước ngày 31/5/2018.

Cục Điều tra chống buôn lậu, Cục Quản lý rủi ro, Cục Kiểm tra sau thông quan, Vụ Pháp chế (phần xử lý vi phạm), thời hạn trước 15/7/2018.

Để đảm bảo tiến độ xây dựng bộ đề, lãnh đạo Tổng cục yêu cầu các đơn vị báo cáo kết quả triển khai hàng tuần.

Ban Cải cách hiện đại hóa hải quan là đơn vị chịu trách nhiệm tập huấn cách thức xây dựng bộ đề đánh giá năng lực, tổ chức triển khai đánh giá năng lực cho Cục Kiểm tra sau thông quan, Cục Quản lý rủi ro và các đơn vị khác khi có yêu cầu; trực tiếp làm việc với các đơn vị chủ trì xây dựng bộ đề để cùng thông nhất bộ câu hỏi (đề bài, đáp án, bài tập tình huống…).