您现在的位置是:World Cup >>正文
【ket qua bong dda】Hướng dẫn thành lập, sắp xếp doanh nghiệp do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ
World Cup699人已围观
简介Thành lập doanh nghiệp phải có vốn điều lệ không thấp hơn 100 tỷ đồngNghị định này quy định doanh ng ...
Thành lập doanh nghiệp phải có vốn điều lệ không thấp hơn 100 tỷ đồng
Nghị định này quy định doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ chỉ được xem xét thành lập khi đáp ứng đủ các điều kiện đó là có ngành,ướngdẫnthànhlậpsắpxếpdoanhnghiệpdoNhànướcnắmvốnđiềulệket qua bong dda lĩnh vực hoạt động thuộc phạm vi đầu tư vốn nhà nước để thành lập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp; đảm bảo đủ vốn điều lệ theo quy định; có hồ sơ hợp lệ theo quy định; việc thành lập doanh nghiệp phải phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch ngành quốc gia.
Cụ thể, doanh nghiệp khi thành lập phải có mức vốn điều lệ không thấp hơn 100 tỷ đồng. Trường hợp kinh doanh những ngành, nghề quy định phải có vốn pháp định thì ngoài điều kiện trên, vốn điều lệ của doanh nghiệp khi thành lập không thấp hơn mức vốn pháp định quy định đối với ngành, nghề kinh doanh đó.
Đối với doanh nghiệp cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích thiết yếu, bảo đảm an sinh xã hội, hoặc hoạt động trong một số ngành, lĩnh vực, địa bàn cần Nhà nước đầu tư vốn để thành lập doanh nghiệp thì vốn điều lệ có thể thấp hơn 100 tỷ đồng, nhưng không thấp hơn mức vốn pháp định quy định đối với ngành, nghề kinh doanh yêu cầu vốn pháp định.
Theo nghị định, hai hoặc một số doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (công ty bị hợp nhất) có thể hợp nhất với nhau thành một doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mới (công ty hợp nhất), đồng thời chấm dứt tồn tại của các công ty bị hợp nhất. Một hoặc một số doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào một doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khác (công ty nhận sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập.
Điều kiện hợp nhất, sáp nhập, chia, tách doanh nghiệp
Nghị định cũng quy định, một doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có thể chia các tài sản, quyền, nghĩa vụ của công ty hiện có (công ty bị chia) để thành lập hai hoặc nhiều doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mới, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị chia.
Một doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có thể tách bằng cách chuyển một phần tài sản, quyền, nghĩa vụ của công ty hiện có (công ty bị tách) để thành lập một hoặc một số doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (công ty được tách) mà không chấm dứt tồn tại của công ty bị tách.
Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được hợp nhất, sáp nhập, chia, tách khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
Thứ nhất, việc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp phải phù hợp với văn bản về sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Trường hợp chưa được quy định tại các văn bản này, thì cơ quan đại diện chủ sở hữu phải trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Thứ hai, các doanh nghiệp mới hình thành sau khi chia, tách phải đảm bảo đủ điều kiện như đối với thành lập doanh nghiệp.
Thứ ba, việc hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp phải đảm bảo tuân thủ quy định của Luật Cạnh tranh về hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2022 và thay thế Nghị định số 172/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là công ty con của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; thay thế Nghị định số 128/2014/NĐ-CP ngày 31/12/2014 của Chính phủ về bán, giao và chuyển giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước. Đồng thời, bãi bỏ Nghị định số 69/2014/NĐ-CP ngày 15/7/2014 của Chính phủ về tập đoàn kinh tế nhà nước và tổng công ty nhà nước./.
Tags:
相关文章
Người lao động có được quyền từ chối công việc được giao?
World CupCách đây 2 năm, chị Trần Thị Thanh Sang được một trường mầm non tư thục tại quận 8 tuyển dụng vào là ...
阅读更多Giúp người bệnh không rơi vào bẫy nghèo
World CupNhờ có bảo hiểm y tế (BHYT) mà nhiều người bệnh, nhất là những người khôn ...
阅读更多Khánh thành cầu xã hội hóa Cả Mà (huyện Châu Thành A)
World CupCầu Cả Mà được xây dựng theo tiêu chuẩn nông thôn mới, đảm bảo an to& ...
阅读更多
热门文章
最新文章
-
Tấn công mạng có thể tiếp diễn, website VN cần chủ động
-
16 người được tuyển chọn làm việc tại Nhật Bản
-
Bàn giao nhà tình thương cho hội viên chữ thập đỏ khó khăn
-
Chủ động ứng phó mưa do hoàn lưu bão số 7 và áp thấp nhiệt đới
-
Tăng trưởng kinh tế năm 2024 đạt 7,09%
-
Tuyên truyền về bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế tại hộ gia đình
友情链接
- Sóng điện từ ảnh hưởng thế nào tới hệ sinh sản và bà bầu?
- Các cuộc tấn công lừa đảo trên mạng ngày càng gia tăng
- Bộ TT&TT cảnh báo cuộc gọi lừa đảo từ số đện thoại quốc tế
- Liên tục dính ‘phốt’ khi kinh doanh hàng hoá, doanh thu Bách Hóa Xanh ra sao?
- Nguy hiểm tiềm ẩn từ việc sử dụng paracetamol trong thai kỳ
- Tình trạng thiếu hụt thuốc điều trị hen suyễn đang xảy ra trong bối cảnh đại dịch Covid
- Hàng giả trên sàn thương mại điện tử gia tăng: Cần tăng cường hành động ngăn chặn
- Tác hại nguy hiểm của long não khi dùng không đúng liều lượng
- Điểm mặt những dụng cụ nấu ăn có thể gây nhiễm độc, ung thư
- Bệnh viện thẩm mỹ Gangwhoo ngưng hoạt động sau khi một khách hàng hút mỡ bụng tử vong