Bộ trưởng Vương Đình Huệ phát biểu khai mạc Hội nghị (Ảnh:MT)

Trong thời gian 5 ngày,ôngbốkếtquảkiểmđiểmtựphêbìnhvàphêbìnhcủaBancánsựĐảngBộTàichíbóng đã trực tiếp từ ngày 17-9-2012 đến ngày 21-9-2012, Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính đã tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với Tập thể và từng đồng chí thành viên Ban cán sự.

Hội nghị đã diễn ra nghiêm túc, dân chủ, thẳng thắn, cầu thị theo đúng hướng dẫn của Bộ Chính trị và các Ban Đảng ở Trung ương. Với hơn 90 lượt ý kiến phát biểu của các đồng chí trong Ban cán sự Đảng, Hội nghị đã kiểm điểm sâu sắc và thống nhất cao về những việc đã đạt được; những hạn chế, bất cập, yếu kém, khuyết điểm cũng như phương hướng, giải pháp trong thời gian tới.

Về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên ngành Tài chính, tập thể Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính thống nhất nhận định: Mặc dù ngành Tài chính là ngành tổng hợp, cán bộ đông, địa bàn rộng khắp cả nước, nhưng qua ý kiến góp ý của các cơ quan, cán bộ lão thành và kết quả kiểm điểm đều đánh giá nhìn chung đội ngũ cán bộ ngành tài chính có chuyên môn vững, có ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ tốt, đoàn kết, nhất trí.

Tập thể Ban cán sự và các thành viên Ban cán sự không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, đoàn kết nhất trí, nêu gương cho cán bộ đảng viên trong Bộ, trong ngành; không có biểu hiện lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi hoặc tham gia nhóm lợi ích.

Tuy vậy, do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, qua kiểm điểm cũng cho thấy có lúc, có nơi cán bộ, công chức còn vi phạm kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp, thậm chí vi phạm pháp luật bị xử lý ở các mức độ khác nhau, nhất là cán bộ, công chức, viên chức ở một số lĩnh vực tiếp xúc trực tiếp với người dân và doanh nghiệp. Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính nhận thức sâu sắc và nghiêm túc tiếp thu các ý kiến góp ý để trong thời gian tới đề xuất và thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, có hiệu quả để kiên trì xây dựng đội ngũ cán bộ công chức ngành Tài chính trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Về xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, qua kiểm điểm cho thấy, việc xây dựng đội ngũ cán bộ, tạo nguồn nhân lực và đào tào cán bộ cho ngành Tài chính luôn được Ban cán sự quan tâm đặc biệt, coi đây là nhân tố quyết định đối với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành. Thời gian qua, công tác tổ chức và cán bộ đã đạt được những thành tựu quan trọng, góp phần hình thành đội ngũ cán bộ, công chức nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ về số lượng, chất lượng được đảm bảo và nâng cao.

Qua kiểm điểm cho thấy về xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý còn một số bất cập. Công tác quy hoạch cán bộ khá tốt nhưng việc quy hoạch chưa gắn kết tốt với đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác; công tác quy hoạch, lựa chọn, đào tạo cán bộ cấp cao và đội ngũ chuyên gia tài chính ở các lĩnh vực khác nhau còn thiếu tính chiến lược. Đây là vấn đề quan trọng, Ban cán sự Đảng cần đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới, cùng với các giải pháp về tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá, giám sát cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Về kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính luôn quán triệt và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; giải quyết công việc công khai, khách quan, minh bạch theo các quy định của Đảng, nhà nước và quy chế làm việc của Ban cán sự, của Cơ quan Bộ. Đây là nhân tố hết sức quan trọng tạo nên sự đoàn kết, nhất trí, đồng thuận cao trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ của ngành Tài chính hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, kể cả trong những giai đoạn, thời kỳ khó khăn nhất.

Hội nghị đã thống nhất với 16 nhóm giải pháp trong thời gian tới, trong đó tập trung vào những nội dung chủ yếu sau:

Thứ nhất,tập thể Ban cán sự Đảng và các đồng chí thành viên không ngừng rèn luyện phẩm chất chính trị, trau dồi đạo đức cách mạng, giữ gìn và phát huy truyền thống đoàn kết, luôn là tấm gương sáng cho cán bộ, đảng viên toàn ngành Tài chính noi theo. Xây dựng tập thể Ban cán sự, Lãnh đạo Bộ đủ mạnh, vững vàng lập trường tư tưởng chính trị, trung thành tuyệt đối với lý tưởng của Đảng, lãnh đạo, chỉ đạo toàn ngành tài chính thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Đảng và nhân dân giao phó. Tiếp tục chỉ đạo trong toàn ngành học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tăng cường hiệu quả công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong lĩnh vực tài chính cũng như nội bộ ngành; phối hợp với Đảng uỷ cơ quan Bộ tiếp tục xây dựng củng cố hệ thống chính trị vững mạnh.

Thứ hai,tập trung sức lực, trí tuệ trong việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, chăm lo đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Thứ ba,đoàn kết, đồng lòng đồng sức, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế dân chủ ở cở sở; Nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; lãnh đạo chỉ đạo toàn ngành hoàn thành toàn diện và xuất sắc nhiệm vụ và kế hoạch công tác 2012, làm tiền đề cho thực hiện nhiệm vụ những năm tiếp theo, với các giải pháp cụ thể về các mặt công tác chuyên môn.

Thứ tư,trên cơ sở kết quả học tập Nghị quyết Trung ương 4, kết quả kiểm điểm của Ban cán sự Đảng và cá nhân thành viên Ban cán sự Đảng, kết quả kiểm điểm của cán bộ đảng viên các cấp để chỉ đạo, lãnh đạo việc phát huy ưu điểm, khắc phục các yếu kém, khuyết điểm đã được nhận thức sâu sắc qua đợt sinh hoạt chính trị đặc biệt quan trọng này.

Minh Anh