Xuất sắc vượt qua các tiêu chí khắt khe

Được ví như “Oscar của giới nhân sự”,ẳngđịnhsứchútvớigiảithưởngNơilàmviệctốtnhấtchâuÁkết quả c1 nam mỹ HR Asia Awards 2024 - Nơi làm việc tốt nhất châu Á (HRAA) được tổ chức liên tục trong 11 năm qua, áp dụng các tiêu chuẩn đánh giá quốc tế vào Việt Nam và các quốc gia trong khu vực nhằm ghi nhận những thành tựu, từ đó góp phần đưa vị thế của rất nhiều doanh nghiệp Việt vươn tầm thế giới.

Bà Nguyễn Hồng Nhung, Giám đốc Khối Quản lý Nguồn Nhân lực đại diện LPBank nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024

Trải qua 2 vòng đánh giá khắt khe, LPBank đáp ứng các tiêu chí đạt chuẩn quốc tế được áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á bao gồm: Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp (văn hóa công ty và văn hóa môi trường); Giá trị đóng góp của cán bộ nhân viên và giá trị tập thể (tinh thần/ hiệu quả/ độ gắn kết). Đồng thời, HRAA cũng thực hiện phỏng vấn chuyên sâu với đại diện Ngân hàng nhằm đánh giá chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp. Với điểm số vượt trội so với mức trung bình toàn thị trường, LPBank đã xuất sắc vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá để được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024" của HR Asia Award.

Năm 2024 cũng là năm đầu tiên Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam tham gia giải thưởng danh giá này. Theo ban tổ chức, LPBank gây ấn tượng mạnh mẽ với Hội đồng giám khảo bởi sức mạnh từ nguồn nhân lực chất lượng cao cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài tốt, môi trường, văn hóa doanh nghiệp năng động của một ngân hàng tầm vóc. Giải thưởng chính là động lực để ban lãnh đạo LPBank tiếp tục hoàn thiện chính sách nhân sự, kiến tạo môi trường làm việc hướng đến người lao động, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.

Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc

Trong hành trình hơn 16 năm phát triển, LPBank liên tục khẳng định uy tín, vị thế của một trong 14 ngân hàng Việt Nam có tầm quan trọng nhất hệ thống, lọt top 500 ngân hàng có giá trị nhất toàn cầu. Với sứ mệnh trở thành Ngân hàng của mọi người, ông Hồ Nam Tiến - Tổng Giám đốc LPBank chia sẻ: “LPBank xác định con người chính là tài sản quý giá nhất của tổ chức nên luôn có chiến lược tập trung nuôi dưỡng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm tạo nên một đội ngũ nhân lực mạnh mẽ, chất lượng, từng bước đưa LPBank vươn lên top đầu về lợi nhuận trong các ngân hàng cổ phần lớn tại Việt Nam”.

LPBank đã và đang triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên với những văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại 6 sao

Một trong những điểm được đánh giá cao tại HR Asia Awards 2024 là khả năng thiết kế lộ trình chiến lược rõ ràng cho cán bộ nhân viên (CBNV) của khối quản lý nguồn nhân lực LPBank. Lộ trình này đã và đang giúp định hình sự phát triển chuyên môn và nâng cao năng suất lao động của đội ngũ, hướng tới các mục tiêu, sứ mệnh chung và sự đoàn kết trong xây dựng hệ thống. Thông qua chiến lược này, LPBank đã và đang triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên như nơi làm việc chuẩn ESG từ không gian mở, góc xanh công sở, góc đọc sách và ngày hội chia sẻ sách trên toàn hệ thống cho đến nhà ăn, phòng tập thể dục, và các phòng tiện ích khác cho CBNV. LPBank cũng sở hữu những văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại 6 sao ở hai trung tâm lớn nhất cả nước: Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh cùng các chế độ đãi ngộ sngắn và dài hạn hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Không chỉ là ngân hàng có nhiều chương trình khuyến học và xây dựng nhiều trường học nhất Việt Nam, LPBank còn đang hướng tới là Ngân hàng số một về Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp (CSR) năm 2023 với tổng giá trị các khoản tài trợ cho hoạt động vì xã hội, cộng đồng lên tới 3.500 tỷ đồng thông qua các chương trình ý nghĩa như Ngày hội trồng cây – Vì một Việt Nam xanh, các chương trình thiện nguyện…

Với các chính sách đãi ngộ được cải thiện từng ngày và các hoạt động ý nghĩa LPBank kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi đem lại sự hạnh phúc cho cán bộ nhân viên

Một yếu tố then chốt làm nên tinh thần và văn hoá của LPBank còn đến từ các phong trào sôi nổi gắn kết cán bộ nhân viên và nhiều hoạt động LPBank đồng hành cùng gia đình như: LPBank – Run4change, cuộc thi “LPBanker - Khu vực làm việc xanh”, Cúp bóng đá Legend Mùa xuân, phong trào thi đua “Tôi yêu LPBank”, tổ chức ngày hội Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu …

Bà Nguyễn Hồng Nhung, Giám đốc Khối Quản lý Nguồn Nhân lực LPBank, cho biết: "Được vinh danh đón nhận danh hiệu là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là niềm vinh dự lớn cho LPBank. Điều này phản ánh sự quan tâm của HĐQT, Ban Lãnh đạo LPBank và toàn thể CBNV trên toàn hệ thống đối trong nỗ lực xây dựng một văn hóa công sở tiên tiến và trí tuệ. Chúng tôi tự tin rằng với các chính sách đãi ngộ được cải thiện từng ngày, LPBank sẽ là nơi đem lại sự lớn mạnh và hạnh phúc cho CNBV - yếu tố then chốt giúp tổ chức phát triển bền vững, xứng đáng với 5 giá trị cốt lõi: Chính trực – Trách nhiệm – Đoàn kết – Sáng tạo và Lấy khách hàng làm trọng tâm".

Hiện nay, LPBank có hơn 12.000 cán bộ nhân viên trải dài trên 63 tỉnh thành phố với 566 chi nhánh và phòng giao dịch. Bên cạnh giải thưởng “ Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024”, trong thời gian qua, LPBank liên tiếp gặt hái được nhiều danh hiệu, giải thưởng lớn do các tổ chức uy tín trong và ngoài nước trao tặng như: Ngân hàng “Triển khai Core Banking nhanh nhất Châu Á”, Ngân hàng “Triển khai công nghệ tự động hoá tốt nhất Việt Nam”, Doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á 2023, Sao Khuê 2024, Top 10 Ngân hàng Thương mại Cổ phần tư nhân uy tín…/.