Một nhân vật giấu tên có liên quan trong kế hoạch cho biết: Công ty sẽ sa thải khoảng 10.000 đến 15.000 nhân viên trong tổng số 104.000 người hiện nay. Ngày 6/4,ậpđoànNokiasẽcắtgiảmlaođộngđểtiếtkiệmtỷUSDmỗinăkết quả trận basel Nokia cho biết khoảng 1.300 nhân viên tại Phần Lan bị sa thải mà không đề cập đến bộ phận còn lại trên toàn thế giới.

Có thông tin còn cho biết số lượng nhân viên bị sa thải ở Đức có thể còn lớn hơn con số này. Tổ chức công đoàn của Nokia chính thức lên kế hoạch cắt giảm từ năm ngoái, khi Tổng giám đốc Suri đặt mục tiêu sẽ giảm chi phí hoạt động mỗi năm 900 triệu euro (tương đương với 1,02 tỷ USD) vào năm 2018 thông qua cắt giảm các sản phẩm, dịch vụ và tiếp thị trùng lặp.

Trước đó, Suri đã khôi phục sản xuất của Nokia bằng việc giảm chi phí sản xuất, tập trung vào những thiết bị sinh lời và hợp đồng dịch vụ. Suri đã thảo luận với công đoàn đại diện trong một cuộc hội nghị qua điện thoại vào ngày 6/4 . Công ty sẽ gặp mặt nhân viên ở khoảng 30 quốc gia trong tuần tới.

Nokia sẽ sa thải khoảng 1.300 nhân viên tại Phần Lan. Ảnh: Newsowo

Nokia cho biết: “Vẫn còn quá sớm để thảo luận về con số nhân viên cắt giảm trên toàn thế giới khi chúng tôi chỉ mới vừa bắt đầu quá trình ở Phần Lan. Việc sa thải sẽ phải tuân theo luật và thực tiễn từng đất nước”. Tờ Bloomberg cho biết: Nokia vừa hồi phục lại từ thua lỗ trước đây chính nhờ vào chính sách cắt giảm. Cổ phần tăng 1,3% lên 5,15 euro vào lúc 4 giờ 08 phút chiều ở Helsinki, giá trị công ty ở mức 30 tỷ euro.

Việc cắt giảm này cũng nhằm mục đích giúp Nokia đối mặt với môi trường kinh doanh đầy thử thách năm 2016 và cạnh tranh khốc liệt từ Huawei, Trung Quốc. Nokia, Huawei và Ericsson AB của Thụy Sỹ đều đang đối mặt với áp lực nguồn thu. Trong bối cảnh chi tiêu toàn cầu vào mạng 4G được cho là sẽ tụt về mức 15% năm 2016, Nokia và Ericsson đều phải tìm cách để cắt giảm chi phí và phát triển phần mền, dịch vụ.

Cắt giảm nhân công của Nokia sẽ bắt đầu từ chính quê nhà Phần Lan, điều này sẽ mang lại khó khăn cho hồi phục kinh tế và thất nghiệp có thể tiếp tục ở mức cao. Microsoft cũng đã cắt giảm 2.300 việc làm ở Bắc Âu sau khi mua lại bộ phận thiết bị của Nokia năm 2014. Khi công ty thống trị thị trường điện thoại di động toàn cầu năm 2000, Nokia đã thuê 24.000 nhân viên tại Phần Lan. Số lượng nhân công đã giảm đi khoảng 7.000 năm 2015 sau thương vụ mua bán với Microsoft và một chương trình cắt giảm nhân công.

Mạng lưới kinh doanh của Nokia và Alcatel-Lucent có khoảng 4.800 nhân công ở Đức và khoảng 4.400 ở Pháp, và còn nhiều nhân công ở hơn 120 quốc gia khác. Pháp sẽ tránh được đợt cắt giảm nhân công lớn nhất này nếu Nokia nỗ lực để giữ lời hứa sẽ mang lại 4.200 công việc, bao gồm 2.500 trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. 

Cảnh Nguyễn 

(责任编辑：Cúp C1)