【kết bóng đá ngoại hạng anh】Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục
Ứng xử của cán bộ quản lý cơ sở giáo dục Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực,ắcứngxửtrongcơsởgiaacuteodụkết bóng đá ngoại hạng anh dễ hiểu; yêu thương, trách nhiệm, bao dung; tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng, lắng nghe và động viên, khích lệ người học. Không xúc phạm, ép buộc, trù dập, bạo hành. Ứng xử với giáo viên, nhân viên: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, khích lệ, động viên; nghiêm túc, gương mẫu, đồng hành trong công việc; bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm và phát huy năng lực của giáo viên và nhân viên; đoàn kết, dân chủ, công bằng, minh bạch. Không hách dịch, gây khó khăn, xúc phạm, định kiến, thiên vị, vụ lợi, né tránh trách nhiệm hoặc che giấu vi phạm, đổ lỗi. Ứng xử với cha mẹ người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, hỗ trợ, hợp tác, chia sẻ, thân thiện. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiền hà, vụ lợi. Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, lịch sự, đúng mực. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiên hà. Ứng xử của giáo viên Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, dễ hiểu, khen hoặc phê bình phù họp với đối tượng và hoàn cảnh; mẫu mực, bao dung, trách nhiệm, yêu thương; tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng, tư vấn, lắng nghe và động viên, khích lệ người học; tích cực phòng, chống bạo lực học đường, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện. Không xúc phạm, gây tổn thương, vụ lợi; không trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại; không thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các hành vi vi phạm của người học. Ứng xử với cán bộ quản lý: Ngôn ngữ tôn trọng, trung thực, cầu thị, tham mưu tích cực và thể hiện rõ chính kiến; phục tùng sự chỉ đạo, điều hành và phân công của lãnh đạo theo quy định. Không xúc phạm, gây mất đoàn kết; không thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các hành vi sai phạm của cán bộ quản lý. Ứng xử với đồng nghiệp và nhân viên: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, thân thiện, cầu thị, chia sẻ, hỗ trợ; tôn trọng sự khác biệt; bảo vệ uy tín, danh dự và nhân phẩm của đồng nghiệp, nhân viên. Không xúc phạm, vô cảm, gây mất đoàn kết. Ứng xử với cha mẹ người học: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, tôn trọng, thân thiện, hợp tác, chia sẻ. Không xúc phạm, áp đặt, vụ lợi. Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiên hà. Ứng xử của nhân viên Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, tôn trọng, trách nhiệm, khoan dung, giúp đỡ. Không gây khó khăn, phiền hà, xúc phạm, bạo lực. Ứng xử với cán bộ quản lý, giáo viên: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, tôn trọng, họp tác; chấp hành các nhiệm vụ được giao. Không né tránh trách nhiệm, xúc phạm, gây mất đoàn kêt, vụ lợi. Ứng xử với đồng nghiệp: Ngôn ngữ đúng mực, hợp tác, thân thiện. Không xúc phạm, gây mất đoàn kêt, né tránh trách nhiệm. Ứng xử với cha mẹ người học và khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiên hà. Ứng xử của người học trong cơ sở giáo dục phổ thông và thường xuyên Ứng xử với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: Kính trọng, lễ phép, trung thực, chia sẻ, chấp hành các yêu cầu theo quy định. Không bịa đặt thông tin; không xúc phạm tinh thần, danh dự, nhân phẩm, bạo lực. Ứng xử với người học khác: Ngôn ngữ đúng mực, thân thiện, trung thực, hợp tác, giúp đỡ và tôn trọng sự khác biệt. Không nói tục, chửi bậy, miệt thị, xúc phạm, gây mất đoàn kết; không bịa đặt, lôi kéo; không phát tán thông tin để nói xấu, làm ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm người học khác. Ứng xử với cha mẹ và người thân: Kính trọng, lễ phép, trung thực, yêu thương. Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Tôn trọng, lễ phép. Ứng xử của cha mẹ người học và khách đến cơ sở giáo dục Ứng xử với người học: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng, chia sẻ, khích lệ, thân thiện, yêu thương. Không xúc phạm, bạo lực. Ứng xử với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: Tôn trọng, trách nhiệm, hợp tác, chia sẻ. Không bịa đặt thông tin; không xúc phạm tinh thần, danh dự, nhân phẩm. Ứng xử của khách đối với người học: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng, thân thiện. Không xúc phạm, bạo lực. Ứng xử với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên: Đúng mực, tôn trọng. Không bịa đặt thông tin. Không xúc phạm tinh thần, danh dự, nhân phẩm. NN
- 最近发表
-
- Sửng sốt với loài ốc quý hiếm nhất thế giới được tìm thấy sau 31 năm
- Nhận biết bún chứa hóa chất
- Những cách giữ ấm phòng trẻ lúc trời lạnh giá
- Tràn lan máy tính dạy học cho bé
- Tuân thủ tự nguyện pháp luật thuế giúp đẩy nhanh quá trình giải quyết hoàn thuế
- Bí quyết chọn mít ngon
- Thêm dự án Housing Group chết yểu
- Vì sao chưa ngăn được gas lậu?
- Nhận định, soi kèo Monza vs Cagliari, 18h30 ngày 5/1: Thất vọng cửa trên
- Sự thật làm đẹp bằng tinh trùng người
- 随机阅读
-
- Bộ Công an: 'Tên gọi thẻ căn cước tạo tiền đề cho việc hội nhập quốc tế'
- Kinh nghiệm hay cho lái xe an toàn ban đêm
- Quy tắc vàng trong mua sắm thông minh
- Ví da cho nam giới sành điệu giá rẻ
- Ngày 4/1: Giá gạo trong nước, gạo xuất khẩu tiếp tục giảm nhẹ
- Những công dụng bất ngờ của sữa tươi
- Choáng với nguyên liệu dùng làm mỹ phẩm
- Sử dụng pin điện thoại di động thế nào đúng cách?
- Mẹ bàng hoàng phát hiện con trai treo cổ sau vườn nhà
- Dầu ăn ngoại quất dầu nội tơi tả
- Mượn danh hotgirl bán hàng “đểu”
- Tiện lợi với khuôn gói giò bằng inox
- Ngày 3/1: Giá cà phê thế giới tăng cao kỷ lục, hồ tiêu neo ở mức cao
- Tranh chấp thừa kế: Khi tòa bỏ quên thứ tự ưu tiên
- Chọn giò ngon, lành cho ngày Tết
- Nghi vấn xe Ford Việt Nam dính lỗi hàng loạt (Bài 1)
- Diễn tiến điều tra vụ bắt cóc bé gái 2 tuổi ở Hà Nội khi nghi phạm đã chết
- SH 125i bị tố dính lỗi: Honda Việt Nam nói gì?
- Bộ Công an sẽ đình chỉ vụ án
- Người tiêu dùng thích sử dụng sản phẩm đạt chuẩn
- 搜索
-
- 友情链接
-
- Thăm, tặng quà nạn nhân, gia đình có người thân bị tai nạn lao động
- Xảy ra điểm sạt lở đất nghiêm trọng
- Dấu ấn trong công tác bảo vệ môi trường
- Chỉnh trang đô thị đón xuân
- Khả quan với mục tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo
- Áp thấp nhiệt đới đang suy yếu dần trên Biển Đông
- Hơn 200 hộ dân tham gia Chợ nhân đạo
- Nguy cơ cháy, nổ do tích trữ xăng, dầu
- “Trao cần câu” giúp người dân thoát nghèo
- Khá lên nhờ đi lao động ở nước ngoài