【u21 hà lan】Công đoàn chăm lo con em người lao động

Thời gian qua,đonchămloconemngườilaođộu21 hà lan không chỉ dừng lại ở những hoạt động chăm lo cho công nhân lao động (CNLĐ) mà con em của họ cũng nhận được sự quan tâm từ các cấp, các ngành, địa phương và các tổ chức công đoàn. Chính điều này đã giúp CNLĐ có thêm động lực phấn đấu, an tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với công ty, doanh nghiệp.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ 2 trao tiền hỗ trợ mổ tim cho con của công đoàn viên ở công ty.

Với ý nghĩa đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh luôn chủ động tham mưu, khuyến khích các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con em công nhân. Thực tế có rất nhiều công ty, doanh nghiệp duy trì tốt hoạt động này. Tùy từng điều kiện khác nhau, mỗi công ty, doanh nghiệp chọn cho mình cách chăm lo phù hợp. Đa số các hoạt động này được tổ chức tập trung vào ngày lễ khai giảng năm học mới, Tết Trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6, dịp hè…

Bà Dương Thị Thắm, Phó Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, cho biết: “Ngoài hoạt động tặng quà, tặng học bổng, một số công ty, doanh nghiệp còn tổ chức tour tham quan, du lịch cho con em CNLĐ. Đây không chỉ thể hiện sự đãi ngộ của đơn vị mà còn góp phần cùng với gia đình họ chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho trẻ em”.

Sau hơn 10 năm thành lập và phát triển, Công ty TNHH Thanh Khôi, ở ấp Phú Lợi, xã Tân Phú Thạnh, huyện Châu Thành A, ngoài việc thực hiện tốt trách nhiệm của mình với CNLĐ, công ty còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân. Công đoàn cơ sở công ty là đơn vị nhiều năm liền đạt chỉ tiêu về xây dựng mái ấm công đoàn cho người lao động gặp khó khăn; hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ CNLĐ bị bệnh tật, tai nạn luôn được lãnh đạo quan tâm chỉ đạo thực hiện nhanh, chặt chẽ. Đặc biệt, mỗi năm công ty còn tổ chức tặng quà cho tất cả con em CNLĐ đang đi học tại các trường tiểu học, THCS, THPT trên địa bàn. Chính nhờ sự quan tâm sâu sát, tích cực nên công ty luôn nhận được sự đồng thuận, gắn bó của người lao động.

Ông Nguyễn Kim Thanh, ở ấp Tầm Vu, xã Thạnh Hòa, huyện Phụng Hiệp, cho biết: “Tôi làm ở đây từ khi công ty mới đi vào hoạt động. Trước đến nay, Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho anh em công nhân. Con tôi đi học năm nào cũng được tặng sách vở, quần áo, cặp da vào ngày khai giảng năm học mới. Nhờ có sự quan tâm, chia sẻ của công ty mà gia đình cũng đỡ khó khăn phần nào”.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Hân, Công ty TNHH Lạc Tỷ 2, cũng chia sẻ: “Trước đây chưa đi làm trong công ty, ngày lễ, tết con gái tôi đâu được nhận quà. Ở đây, dịp trung thu, tết thiếu nhi năm nào công ty cũng tổ chức các chương trình văn nghệ rồi trao quà. Nhìn con vui vẻ coi văn nghệ, chơi đùa cùng các bạn rồi nhận quà mình cũng thấy vui theo. Đây cũng là động lực để tôi tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công việc”.

Không chỉ dừng lại ở việc tặng hàng ngàn phần quà cho con em CNLĐ trong công ty vào dịp lễ, tết, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ 2 còn quy định, con em CNLĐ nào học đạt loại khá, giỏi sẽ được xem xét trao quà thêm vào dịp cuối năm học. Hoạt động này được duy trì nhiều năm nay và đã đem lại hiệu ứng rất tích cực. Bà Nguyễn Thị Gọn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Lạc Tỷ 2, cho biết: “Từ việc xem xét học lực trao tặng quà đã khiến các cháu ra sức thi đua trong học tập. Mặc dù món quà không lớn nhưng cũng động viên được tinh thần các cháu. Số lượng con em CNLĐ đạt danh hiệu học sinh giỏi năm sau luôn cao hơn năm trước. Mới đây, công đoàn còn hỗ trợ 15 triệu đồng cho một công đoàn viên có con mổ tim bẩm sinh”.

Chăm lo cho con em CNLĐ là một nghĩa cử đẹp mang lại rất nhiều lợi ích thiết thực, vừa tạo động lực cho công nhân hết mình cống hiến cho đơn vị vừa góp phần chăm bồi cho những mầm non của đất nước thêm phát triển toàn diện.

Bài, ảnh: NHƯ NGUYỆT