Phát biểu khai mạc hội thảo,ópýchươngtrìnhbồidưỡngcánbộtổchứcngànhTàichítp.hcm – sông lam nghệ an ông Hoàng Trần Hậu, Giám đốc trường Bồi dưỡng cán bộ tài chính cho biết mục tiêu của chương trình bồi dưỡng là nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ về công tác tổ chức cán bộ và phương pháp thực hiện nhiệm vụ để đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ và vị trí việc làm trong giai đoạn mới, hướng tới xây dựng đội ngũ công chức viên chức chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả.

Theo dự thảo, chương trình bồi dưỡng được cấu trúc theo từng chuyên đề, mỗi chuyên đề là một hoặc nhóm nghiệp vụ tổ chức cán bộ, đi từ kiến thức chung đến kiến thức kỹ năng, nghiệp vụ.

Cụ thể, chương trình sẽ có 9 chuyên đề đi vào các nội dung: Tổ chức bộ máy và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức ngành; Tuyển dụng và các vấn đề liên quan đến vị trí việc làm; Công tác đánh giá xếp loại và xử lý kỷ luật công chức, viên chức ; Công tác quy hoạch, bổ nhiệm và thay đổi vị trí công tác; Công tác đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức; Công tác thực hiện chế độ chính sách; Công tác thi đua khen thưởng; Công tác kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo; Kỹ năng phân tích và phát triển tổ chức…

Hội thảo đã thu hút sự tham dự và đóng góp ý kiến của đại diện Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan, Kho bạc Nhà nước và nhiều đơn vị khác trong ngành tài chính.

D.A