Hơn hai năm qua,ậpnhânviênngânhàngđồngloạttăngtronghainămđạidịkết quả bóng đá world cup, hôm nay hệ thống ngân hàng Việt đã và đang phải đối mặt với những khó khăn chưa từng có trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Dù vậy, nhu cầu mở rộng kinh doanh của các nhà băng vẫn hiện hữu, với việc tiếp tục tăng cường nhân sự trong khi thu nhập của nhân viên cũng ngày càng được củng cố.

Ngân hàng tăng tuyển dụng

Thống kê của BizLIVE từ BCTC hợp nhất năm 2019 và BCTC hợp nhất quý 1/2022 của 22 ngân hàng cho thấy, trước và sau đại dịch, trong hơn 2 năm qua, họ đã tuyển dụng thêm 15.590 nhân viên, tương đương tăng 6,8%, nâng tổng nhân sự đến cuối tháng 3/2022 lên gần 246,5 nghìn người.

Trong đó, VIB là ngân hàng tuyển dụng mạnh tay nhất với việc nhân sự tăng tới 47,8% trong hơn 2 năm qua, từ 7.112 người hồi cuối năm 2019 lên 10.510 người tính đến thời điểm kết thúc quý 1 năm 2022.

Trong cùng khoảng thời gian trên, nhân sự tại TPBank cũng tăng tới 29,2%, lên 8.010 người, BacABank tăng 24%, lên 2.722 người; SeABank tăng 20,4%, lên 5.062 người, LienVietPostBank tăng 19,6%, lên 10.981 người,…