Ảnh minh họa.

Theo tổng hợp mới nhất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, có 62/63 tỉnh, thành phố (thiếu Quảng Trị) với 47.374 doanh nghiệp có báo báo, tương ứng với 4,79 triệu lao động (chiếm 17,36% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) về tình hình tiền lương, thưởng Tết 2024.

Trong đó, khoảng 56,21% doanh nghiệp (trong tổng số 47.374 doanh nghiệp báo cáo) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2024 với mức thưởng bình quân là 1,85 triệu đồng/người, tăng 49% so với thưởng dịp Tết Dương lịch năm 2023 (1,24 triệu đồng/người).

Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất năm 2024 là 376,3 triệu đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Vĩnh Phúc.

Năm nay, doanh nghiệp tại Đồng Nai đối mặt nhiều khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, song vẫn thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động ngang bằng năm trước, với mức trung bình 7,7 triệu đồng/người.

Ngoài ra, khoảng 61,37% doanh nghiệp (trong tổng số 47.374 doanh nghiệp báo cáo) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Mức thưởng bình quân là 6,85 triệu đồng/người, tương đương mức thưởng tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm 2024 là 5,68 tỷ đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại một doanh nghiệp FDI ở tỉnh Long An.

Về tiền lương, bình quân tiền lương năm 2023 ước đạt 8,49 triệu đồng/tháng, tăng 3% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/tháng). Mức lương cao nhất năm 2023 là 834 triệu đồng/tháng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai./.