Cơ giới hóa công tác đào lò để tăng năng suất lao động

Cơ giới hóa hầm lò,ảithiệnđiềukiệnlàmviệcchocôngnhâbd tile giảm tối đa sức lao động chân tay

Sau hơn 2 năm triển khai thực hiện các công trình hạng mục phục vụ cho việc sản xuất giai đoạn 2, Than Mông Dương đã mạnh dạn đầu tư toàn diện về công nghệ sản xuất, thiết bị khai thác bằng việc đào 6 tuyến lò nghiêng, mỗi tuyến trên 400m để lắp đặt các hệ thống vận tải, tời trục chở người, lắp đặt hoàn thiện toàn bộ các hầm bơm, trạm điện và đường lò để phục vụ cho việc sản xuất ở mức -250. Đồng thời, đầu tư thêm nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như máy xúc lật hông, máy khoan 2 cần CMJ, cơ khí hóa toàn bộ công việc bốc xếp vận chuyển vật liệu chống, chèn... Việc cơ giới hóa trong công tác đào, chống lò và khai thác đã giải phóng được lao động cơ bắp, tăng năng suất đào lò từ 1,3 đến 1,5 lần, bảo đảm an toàn cho người và thiết bị.

Ngoài việc đưa thiết bị, máy móc để giảm tối đa sức lao động chân tay của công nhân, công ty hiện đang tiếp tục từng bước thực hiện chính sách tái cơ cấu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), qua đó sắp xếp lại cán bộ chủ chốt thuộc các phòng, ban, công trường, phân xưởng bảo đảm gọn nhẹ trong việc quản lý, kiểm tra và điều hành, tạo niềm tin cho công nhân. Công ty hiện cũng đang xây dựng thêm nhà điều hành để chỗ giao ca, nhận lệnh rộng rãi, trật tự và thuận lợi hơn.

Tạo động lực để công nhân phát huy năng lực

Để giúp công nhân lao động tăng thêm sức khỏe và tái tạo đủ sức lao động khi làm việc, công ty luôn quan tâm, chú trọng tới bữa ăn đầu ca và chế độ bồi dưỡng giữa ca cho công nhân. Nhà ăn hiện tại của công ty được xây dựng theo mô hình khép kín gồm 3 tầng với diện tích hơn 2.400m2, rộng rãi, khang trang và sạch sẽ. Hơn 20 món ăn khác nhau phục vụ trên 3.900 suất ăn ngày, đêm với thực đơn thay đổi liên tục để công nhân có thể lựa chọn theo sở thích, khẩu vị, bảo đảm ngon miệng, chất lượng và đủ dinh dưỡng. Cùng với đó, công ty cũng rất chú trọng công tác an toàn vệ sinh thực phẩm tại bếp ăn tập thể thông qua việc kiểm tra và huấn luyện. Các nguyên liệu thực phẩm đều được công ty hợp đồng với các nhà cung cấp uy tín bảo đảm tươi ngon, chất lượng và rõ nguồn gốc xuất xứ.

Không chỉ chăm lo cho bữa ăn, nhà ở của công nhân lao động cũng được cải thiện, công ty đã lập dự án xây dựng 3 lô nhà tập thể, mỗi lô 9 tầng với tổng vốn đầu tư 267 tỷ đồng, dự kiến sẽ giải quyết chỗ ở cho gần 1.000 người, tạo điều kiện “an cư lạc nghiệp” để từ đó họ gắn bó lâu dài với công ty. Bên cạnh đó cũng thường xuyên tổ chức khám, chữa bệnh cho công nhân, tư vấn sức khỏe, khám sàng lọc, hướng dẫn điều trị bệnh.