Trong thời gian qua,ạcNhànướctổchứcthituyểncôngchứctrêntoànquốti so kusen KBNN cũng luôn chú trọng đến công tác tuyển dụng đầu vào. Ảnh: Hạnh Thảo

Tuyển dụng công chức KBNN năm 2016 được thực hiện thông qua 2 hình thức: thi tuyển và xét tuyển. Cụ thể, thi tuyển đối với những thí sinh tham gia dự tuyển vào ngạch Chuyên viên nghiệp vụ, ngạch Chuyên viên tin học và ngạch Kế toán viên.

Xét tuyển đối với những thí sinh tham gia dự tuyển vào ngạch Chuyên viên nghiệp vụ, ngạch Kế toán viên tại KBNN đóng trên địa bàn thuộc nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT- BNV- BLĐTBXH- BTC- UBDT ngày 5/1/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực có chỉ tiêu xét tuyển.

KBNN cho biết, để việc thi tuyển, xét tuyển được công khai, minh bạch, tất cả các thí sinh đều được hưởng quyền lợi bình đẳng như nhau, sau khi có quyết định phê duyệt kế hoạch thi tuyển, xét tuyển dụng công chức KBNN năm 2016, KBNN đã đăng công khai thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Tài chính và của KBNN. Đồng thời, KBNN cũng đưa ra các điều kiện xét tuyển cụ thể cho từng ngạch. Riêng đối với thí sinh dự tuyển vào cơ quan KBNN yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học (chử nhân) hoặc sau đại học thuộc ngành: Luật, Luật kinh tế đối với chuyên viên luật hoặc chuyên ngành xây dựng dân dụng, kiến trúc đối với chuyên viên xây dựng cơ bản.

Được biết, trong thời gian qua, KBNN cũng luôn chú trọng đến công tác tuyển dụng đầu vào. Từ năm 2010 đến nay, KBNN đã tổ chức được 5 kỳ thi tuyển, xét tuyển với trên 2.000 lao động có trình độ chuyên môn đại học chuyên ngành đại học mới được bổ sung. Về cơ bản nguồn công chức tuyển dụng mới đáp ứng tốt nhiệm vụ chuyên môn cũng như bù đắp kịp thời cho số công chức giảm hàng năm trong hệ thống./.

Vân Hà