Theạnkiệtnănglượngkhilàmcôngviệcsángtạhạng nhất anh hôm nayo thống kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, mỗi năm Việt Nam cần hơn 1.000.000 nhân lực sáng tạo nhưng hiện tại chỉ đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu. Những công việc liên quan đến sáng tạo không chỉ giúp lao động trẻ thỏa mãn đam mê mà còn đảm bảo cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở và mức thu nhập cao.

Dễ dàng nhận thấy những nghề từng “hot” một thời như kế toán, kiểm toán, giao dịch viên… đang dần nhường chỗ cho những cái tên mới nổi như lập trình viên, marketing, sáng tạo nội dung… Điểm chung của các công việc này chính là yêu cầu tư duy sáng tạo bên cạnh kỹ năng nghề nghiệp.