Khi biết chúng tôi có ý định viết về gương sáng công nhân của công ty nhân dịp kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ,ặpngườithợcónhiềusángkiếnởCôngtyThanHàketquabobgda lãnh đạo Công ty Than Hà Tu liền giới thiệu anh Vũ Mạnh Cường.

Qua trò chuyện, chúng tôi được biết anh sinh năm 1963 tại đất mỏ Quảng Ninh. Từ năm 1998 đến nay, anh được tín nhiệm giữ chức Tổ trưởng Tổ sửa chữa ô tô, Phân xưởng sửa chữa ô tô số 2, Công ty Than Hà Tu. Mặc dù không trực tiếp làm công việc khai thác than nhưng những việc làm của anh có nhiều đóng góp có lợi cho ngành Than, nhất là đối với Công ty Than Hà Tu.

Đặc biệt trong quá trình vận hành trong khai trường mỏ ở điều kiện khắc nghiệt, thời gian hoạt động với công suất lớn nên sự hư hỏng của hộp số xe Kamaz thường xuyên xảy ra, nhất là bloc của hộp số được kết cấu chế tạo bằng nhôm nên sự chịu đựng lực bị hạn chế, luôn bị xoắn vặn khiến bu lông thường xuyên bị gãy, phá vỡ vành bao hộp số.

Qua quá trình nghiên cứu sửa chữa, anh đã tìm ra điểm yếu của vành bao giá đỡ hộp số cần phải có sự gia cố chắc chắn hơn để đảm bảo an toàn và độ bền cho hộp số.

Anh đã chế tạo thêm một mặt bích bằng tôn thép chịu lực dài 10 mm được định vị bằng 12 bộ bu lông M16 xuyên tâm bắt chặt vào vành bao hộp số, sự cường lực cho supo đã khiến cho hộp số làm việc ổn định.

Tình trạng phá vỡ vành bao hộp số đã bị triệt tiêu, thời gian hoạt động, vận hành của xe được nâng lên rõ rệt.

Sáng kiến này của anh đã được Công ty Than Hà Tu công nhận và áp dụng đối với loại xe Kamaz 6520 trong toàn Công ty. Giá trị làm lợi của sáng kiến là 20 triệu đồng.

Là tổ trưởng sản xuất, quản lý tổ sữa chữa ô tô, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, anh cùng với tổ luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đáp ứng về tiến độ, chất lượng sản phẩm sửa chữa, đảm bảo cho thiết bị hoạt động có hiệu quả, an toàn trong sản xuất.

Công nhân viên trong tổ luôn đoàn kết thống nhất, với tinh thần quyết tâm phấn đấu vượt qua mọi khó khăn. Những năm qua, tổ đã đạt được kết quả tốt trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, được công nhận danh hiệu tổ lao động xuất sắc.

Anh kể, công việc sửa chữa ô tô khá vất vả vì thường xuyên phải tiếp xúc với dầu mỡ, tiếng ồn... nhưng anh không quản ngại khó khăn, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, làm tốt chức năng của người tổ trưởng sản xuất, quản lý và điều hành công nhân trong tổ hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất của phân xưởng.

Trên công trường khai thác than Hà Tu.

Anh luôn gương mẫu đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu thực tế, cập nhật, bổ sung kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, đặc tính kỹ thuật của các loại xe ô tô trong ngành khai thác mỏ; tổ chức hợp lý kiểm soát trang thiết bị, phương tiện bảo vệ người lao động và hướng dẫn anh em trong tổ cùng thực hiện.

Trong suốt thời gian công tác tại công ty, anh đã tìm ra nhiều giải pháp, có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả trong lao động, làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng, tiết kiệm thời gian, được lãnh đạo công ty ghi nhận, đánh giá cao.

Là tổ trưởng tổ sản xuất, bên cạnh công việc chuyên môn, anh luôn tích cực tham gia và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kèm cặp nâng bậc cho công nhân, chăm lo quyền lợi, chế độ, thăm hỏi động viên anh em trong tổ khi gặp khó khăn, gia đình ốm đau, hiếu hỷ, hoạn nạn; tổ chức các phong trào văn hóa thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho anh em trong tổ và trong đơn vị.

Tổ do anh đứng đầu liên tục đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc. Điều quan trọng hơn, nhờ nỗ lực của anh và các thành viên trong tổ, thu nhập của anh em công nhân trong tổ không ngừng được nâng lên, thu nhập bình quân hàng tháng từ 7 đến 9 triệu đồng/người.

Nhiều anh em trong tổ cũng đạt được thành tích xuất sắc, được tặng nhiều danh hiệu thi đua như chiến sỹ thi đua Tập đoàn TKV, chiến sỹ thi đua, bằng khen của Bộ Công thương... Cá nhân anh liên tục được công nhận là chiến sỹ thi đua các cấp và nhiều lần được tôn vinh tại các hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến của công ty.../.

Lan Hương