- Đánh giá cán bộ,ạikẻlườibiếngkhỏibộmálịch thi đấu hom nay công chức hiện nay không phân biệt được ngườilàm việc tốt với người lười biếng không làm được việc. Vì vậy cần đổimới cách phân loại.