【udinese đấu với atalanta】Tuyển dụng hơn 880 việc làm trong ngành Nhà hàng – khách sạn

2025-01-10 15:04:46 分类：Nhà cái uy tín 阅读(1648)

Người lao động phỏng vấn xin việc tại Phiên giao dịch việc làm nhà hàng - khách sạn ngày 16/11. Ảnh: MĐ

Thông tin tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề nhà hàng - khách sạn do Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVL) Hà Nội và Trường trung cấp Nghề nấu ăn và nghiệp vụ khách sạn tổ chức ngày 16/11.

TheểndụnghơnviệclàmtrongngànhNhàhàng–kháchsạudinese đấu với atalantao đó, phiên giao dịch lần này có 57 doanh nghiệp (DN) tham gia tuyển dụng với 885 việc làm. Trong đó, có 36 DN tuyển lao động trong ngành như: Khách sạn Granpalza Hà Nội, Công ty TNHH DV & TM New Sake - chuỗi nhà hàng nhật bản New sake, Nhà hàng Sushi Việt, Nhà hàng Đồng Quê…với các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng như: Quản lý nhà hàng, giám sát nhà hàng, bếp trưởng, lễ tân, nhân viên pha chế, nhân viên buồng, phục vụ, tạp vụ…Ngoài ra, còn có các DN hoạt động trong các lĩnh vực khác như: Siêu thị, thương mại – dịch vụ.

Theo đánh giá, nhu cầu tuyển lao động nam cao hơn 4,5% so với nữ. Điều này cho thấy yêu cầu về giới tính không quá quan trọng với nhu cầu của các DN. Thay vào đó, DN lại quan tâm đến sự nhiệt tình, đam mê công việc, khả năng sáng tạo, xử lý tình huống và khả năng chịu được áp lực công việc của ứng viên…

Về trình độ, nhu cầu tuyển lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất với 45,5%; trình độ cao đẳng – đại học chiếm 29,3%; lao động phổ thông chiếm 25,2%. Về mức lương, thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ cao nhất với 39,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập dành cho các vị trí như: nhân viên bếp, nhân viên lễ tân, nhân viên buồng, nhân viên pha chế, kế toán, thu ngân…

Tiếp theo mà mức thu nhập từ 3,75 – 5 triệu đồng, chiếm 31,1%, mức này dành cho lao động phổ thông như: nhân viên phục vụ bàn, nhân viên phụ bếp, tạp vụ, bảo vệ hoặc công việc theo ca, bán thời gian.

Mức thu nhập từ 7 – 15 triệu đồng/tháng chiếm 17,3% thuộc các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí: quản lý nhà hàng - khách sạn, giám sát nhà hàng, bếp trưởng…hoặc dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, khả năng chịu áp lực cao. Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 12,1%, đây là mức mà DN và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.

Theo ông Nguyễn Xuân Hùng, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề nấu ăn và nghiệp vụ khách sạn, nhu cầu tuyển dụng cho ngành nhà hàng – khách sạn hiện nay là rất lớn, số lượng ứng viên nhiều và tăng mạnh qua các năm. Tuy nhiên trên thực tế, nguồn nhân lực trong ngành này được đào tạo bài bản còn rất hạn chế. Rất đông ứng viên vẫn đang khó khăn trong quá trình tìm việc làm, thậm chí phải làm trái ngành do không được tiêp cận với thị trường lao động của ngành du lịch, nhà hàng - khách sạn.

Nhận định về triển vọng nghề nghiệp trong lĩnh vực này, ông Tạ Văn Thảo, Phó giám đốc phụ trách TTDVVL Hà Nội cho rằng, “bức tranh” ngành nhà hàng - khách sạn sẽ tiếp tục tươi sáng đến cuối năm,do đó nhu cầu nhân lực của nhóm ngành này sẽ không ngừng gia tăng. Điều này sẽ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và môi trường làm việc năng động cho các bạn trẻ, người lao động có đam mê trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng - khách sạn./.

Mai Đan