【bxh afc cup】Công cụ hoạch định nguồn lực doanh nghiệp

Các ứng dụng ERP tự động hóa,ôngcụhoạchđịnhnguồnlựcdoanhnghiệbxh afc cup hỗ trợ một loạt quy trình kinh doanh và vận hành trên nhiều ngành, bao gồm cả lĩnh vực kinh doanh, khách hàng, hành chính, quản lý tài sản doanh nghiệp…

ERP là phần mềm chuẩn hóa, hợp lý hóa, tích hợp các quy trình kinh doanh trên toàn bộ tài chính, nguồn nhân lực, mua sắm, phân phối và các bộ phận khác. Thông thường, hệ thống ERP hoạt động trên nền tảng phần mềm tích hợp sử dụng các dữ liệu phổ biến hoạt động trên một cơ sở dữ liệu

Một hệ thống ERP được sử dụng để nâng cao hiệu quả doanh nghiệp bằng cách: Tích hợp thông tin tài chính: Nếu không có hệ thống tích hợp, các bộ phận riêng lẻ, chẳng hạn như tài chính, bán hàng… cần phải dựa vào các hệ thống riêng biệt, mỗi bộ phận có thể sẽ có số doanh thu và chi phí khác nhau. Nhân viên các cấp sẽ lãng phí thời gian đối chiếu số lượng hơn là thảo luận về cách cải thiện doanh nghiệp.

Tích hợp đơn hàng: Hệ thống ERP hỗ trợ đồng thời đặt hàng, sản xuất, hàng tồn kho, kế toán và phân phối. Điều này đơn giản và ít xảy ra lỗi với hệ thống hơn so với một loạt hệ thống riêng biệt cho từng bước trong quy trình. Cung cấp cái nhìn sâu sắc từ thông tin khách hàng: Hầu hết ERP bao gồm các công cụ quản lý quan hệ khách hàng (Customer Relationship Management, CRM) để theo dõi tất cả tương tác của khách hàng. Kết hợp các tương tác này với thông tin về đơn hàng, giao hàng, trả lại, yêu cầu dịch vụ,… cung cấp cái nhìn sâu sắc về hành vi và nhu cầu của khách hàng.

Tiêu chuẩn hóa và tăng tốc độ sản xuất: Các doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là doanh nghiệp có sở thích sáp nhập và mua lại, thường thấy rằng nhiều đơn vị kinh doanh tạo ra vật dụng tương tự bằng các phương pháp và hệ thống máy tính khác nhau. Hệ thống ERP có thể tiêu chuẩn hóa và tự động hóa các quy trình sản xuất và hỗ trợ. Tiêu chuẩn hóa này giúp tiết kiệm thời gian, tăng năng suất và giảm số lượng đầu.

Chuẩn hóa thông tin nhân sự: Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có nhiều đơn vị kinh doanh thiếu một cách đơn giản để liên lạc với nhân viên về lợi ích hoặc theo dõi nhân viên. Một hệ thống ERP với cổng thông tin tự phục vụ, cho phép nhân viên duy trì thông tin cá nhân của riêng họ, đồng thời tạo điều kiện báo cáo thời gian, theo dõi chi phí, yêu cầu nghỉ phép, lên lịch, đào tạo,… Bằng cách tích hợp thông tin như bằng cấp cao, chứng chỉ và công việc kinh nghiệm, vào kho lưu trữ nhân sự, các cá nhân có khả năng cụ thể có thể dễ dàng phù hợp hơn với nhiệm vụ tiềm năng.

Chuẩn hóa mua sắm: Trong trường hợp không có hệ thống mua sắm tích hợp, việc phân tích và theo dõi mua hàng trên toàn doanh nghiệp là một thách thức. Doanh nghiệp lớn thường thấy rằng các đơn vị kinh doanh khác nhau mua cùng một sản phẩm nhưng nhận được lợi ích từ việc giảm giá theo khối lượng. Các công cụ mua sắm ERP sẽ hỗ trợ các nhóm đàm phán nhà cung cấp bằng cách xác định các nhà cung cấp, sản phẩm và dịch vụ được sử dụng rộng rãi. Tạo điều kiện báo cáo chính phủ: Hệ thống ERP có thể tăng cường đáng kể khả năng của một tổ chức để nộp báo cáo cần thiết cho các quy định của chính phủ, qua chuỗi tài chính, nhân sự và chuỗi cung ứng.