会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【kq swansea】Bí thư Thành ủy TP.HCM: Tập trung cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư!

【kq swansea】Bí thư Thành ủy TP.HCM: Tập trung cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư

时间:2025-01-24 22:28:20 来源:Empire777 作者:Nhận Định Bóng Đá 阅读:263次

Ngày 31/8,íthưThànhủyTPHCMTậptrungcảicáchhànhchínhcảithiệnmôitrườngđầutưkq swansea Thành ủy, HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với cộng đồng doanh nghiệptrên địa bàn Thành phố, nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi nhanh hơn sau đại dịch.

Tại Hội nghị, đại diện các Hiệp hội và doanh nghiệp tại TP.HCM cho rằng, thủ tục hành chính còn phức tạp, rườm rà; phải chạy theo để sửa đổi, đào tạo, ngốn kinh phí. Giới doanh nghiệp đề xuất cơ quan quản lý nhà nước cung cấp thông tin nhanh, chi tiết về những thay đổi trong chính sách, quy định của pháp luật để từ đó doanh nghiệp kịp chủ động thực hiện.

Toàn cảnh buổi Hội nghị

Ngoài ra, công khai, minh bạch thông tin, thủ tục, thời gian giải quyết, trả kết quả cũng như đơn giản hóa các thủ tục hành chính. Áp dụng công nghệ thông tin nhiều hơn, giảm bớt thủ tục giấy.

Đồng thời, nhà chức trách cần tăng cường nguồn lực, tạo điều kiện vay vốn với lãi suất ưu đãi, không phân biệt đối xử giữa các doanh nghiệp. TP.HCM nên đề ra giải pháp hỗ trợ người dân, doanh nghiệp được tiếp cận tín dụng công bằng, minh bạch, thúc đẩy kết nối giữa ngân hàngvà doanh nghiệp…

Trước các ý kiến của doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TP.HCM cho hay, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng gắn chủ đề năm 2021 của Thành phố “Năm xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường đầu tư”. Trong đó có nội dung về cải cách thủ tục hành chỉnh, cải thiện môi trường đầu tư.

Tuy nhiên, trong năm 2021, do phải tập trung thực hiện phòng, chống dịch, chủ đề này tiếp tục được thực hiện trong năm 2022. Điều này cho thấy, vấn đề cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư đang là điểm nghẽn mà toàn hệ thống chính trị Thành phố cần tập trung tháo gỡ.

Ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TP.HCM phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Anh Thơ)

Theo Bí thư Thành ủy, trong nhiều nội dung kiến nghị của doanh nghiệp, vấn đề tựu chung là đề xuất tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính; quy định mỗi cán bộ công chức, nhất là người đứng đầu, phải cam kết làm đúng vai trò của mình, làm tốt nhiệm vụ được giao.

“Hiện nay, một số cán bộ, công chức đang ngại, sợ, không dám dấn thân, không dám đột phá và chưa mạnh dạn cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn nhanh nhất có thể. Thành phố đã có sự chuẩn bị, đảm bảo để cán bộ thực hiện nhiệm vụ không ngại, có cấp chịu trách nhiệm, có cơ chế để bảo vệ. Quan trọng là phải vì lợi ích chung, không có động cơ cá nhân, có sai phạm cũng sẽ được xem xét, có rủi ro cũng sẽ được cân nhắc”, Bí thư Thành ủy TP.HCM nói.

Mới đây, Thành phố đã có quyết định thành lập Ban Chỉ đạo xử lý những vấn đề tồn đọng có liên quan đến doanh nghiệp, người dân, để có bộ phận chuyên trách nhận nhiệm vụ tập trung giải quyết vấn đề tồn đọng làm ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh, thậm chí là mục tiêu chiến lược hoạt động của doanh nghiệp, người dân.

Ông Nguyễn Văn Nên cho biết, TP.HCM đã thành lập Ban Chỉ đạo Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo chỉ đạo của Trung ương. Một trong những nội dung chính của Ban Chỉ đạo này là phòng ngừa tiêu cực, giám sát hệ thống hành chính hoạt động minh bạch, có sự tham gia giám sát của nhân dân, hạn chế tình trạng tiêu cực, nhũng nhiễu; đồng thời, sẽ xử lý nghiêm khi có sai phạm.

Với những nhiệm vụ trên, người đứng đầu Đảng bộ TP.HCM kỳ vọng sẽ tạo sự chuyển biến môi trường làm việc văn minh, văn hóa công sở; đồng thời đề nghị cộng đồng doanh nghiệp ủng hộ chủ trương này và cùng tham gia thực hiện, phối hợp với Thành ủy, chính quyền thành phố quyết tâm tạo chuyển biến thật sự, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư sản xuất kinh doanh trên toàn Thành phố.

Lãnh đạo Thành ủy đề nghị UBND Thành phố đẩy mạnh cải cách hành chính, phải thi đua cùng với doanh nghiệp để tạo chuyển biến thực sự; có sự phân công phân cấp rạch ròi trong việc theo dõi giám sát đối với những kiến nghị, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp…

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Nổ khí gas tại nhà dân ở Hà Nội, 4 người bị thương
  • Đoàn Nhà báo CHDCND Lào học tập kinh nghiệm truyền thông về di sản văn hóa tại Bắc Ninh
  • Tranh cãi việc thờ, dựng tượng người đã khuất trong chùa Tam Chúc
  • Hà Nội: 12 nhiệm vụ cấp bách ứng phó với dịch Covid
  • Hơn 182 tỷ đồng nâng cấp loạt bến đỗ sân bay Tân Sơn Nhất
  • Công trình trên Mã Pì Lèng chưa có giấy phép xây dựng
  • Đà Nẵng lọt vào top điểm đến thịnh hành thế giới
  • 50% người lao động toàn cầu bị giảm thu nhập do đại dịch COVID
推荐内容
  • Top 7 thành phố đáng đầu tư bất động sản nhất châu Âu
  • Khán giả khóc cười cùng Kim Tử Long trong liveshow
  • 56 tỉnh thành quyết định cho học sinh nghỉ học đến hết tháng 2/2020
  • Trẻ nghỉ học vì nCoV nhưng lại được bố mẹ cho đến di tích đông người
  • Nhận định, soi kèo Lens vs Toulouse, 21h00 ngày 5/1: 7 lần thất bại
  • IMF: Tiến độ tiêm vaccine chậm là rủi ro lớn nhất với kinh tế toàn cầu