Chăm lo đời sống người lao động

Song song với công tác phòng,đoagraventhamgiaphụchồivagravephaacutettriểnkinhtếkèo u23 chống dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 4.555 ĐV,NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch 1 tỷ 648 ngàn đồng, 6 thân nhân ĐV,NLĐ tử vong do dịch 30 triệu đồng, tặng 3 sổ tiết kiệm cho con của ĐV,NLĐ tử vong do dịch trị giá 30 triệu đồng.

Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV,NLĐ, LĐLĐ tỉnh xây dựng đề án “Tổ chức công đoàn với việc chăm lo đời sống người lao động giai đoạn 2021-2025”, triển khai một số giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần; phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc; tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động… Các cấp công đoàn quan tâm, tập trung phối hợp các ngành liên quan giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19…

Phần thi sơ cấp cứu trong hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2022 của Công đoàn Công ty TNHH Linh Hương (LĐLĐ huyện Phú Riềng)

Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, có 15 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới. Qua đó, nâng tổng số doanh nghiệp ký kết lao động tập thể lên 267, đảm bảo điều khoản có lợi hơn so với luật định cho người lao động.

Chăm lo đời sống ĐV,NLĐ, các cấp công đoàn đã vận động mọi nguồn lực, phối hợp chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà tết cho gần 97 ngàn ĐV,NLĐ với hơn 32 tỷ đồng; tặng quà dịp Tháng công nhân cho trên 12 ngàn ĐV,NLĐ với 2,7 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ xã hội Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ xây, sửa 8 căn nhà mái ấm công đoàn, trị giá 370 triệu đồng. Vận động xây 7 căn nhà đại đoàn kết, nhà tình thương trị giá 560 triệu đồng, góp phần không nhỏ vào kế hoạch giảm 1.000 hộ nghèo của tỉnh…

Gần 3.000 sáng kiến vượt khó, quyết tâm chiến thắng Covid-19

Từ các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”, “Chuyển đổi số giai đoạn 2022-2025”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Phước nói không với tiêu cực”… đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến. Trong đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 2 cờ thi đua, 7 bằng khen tập thể, 8 bằng khen cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn; UBND tỉnh tặng 49 bằng khen “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; LĐLĐ tỉnh công nhận 3 điển hình tiên tiến, tặng bằng khen 15 tập thể có thành tích trong phối hợp thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; 6 tập thể, 2 cá nhân có thành tích trong thực hiện Tháng công nhân... Toàn tỉnh có gần 3.000 sáng kiến tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. 

Lãnh đạo tỉnh tặng quà công nhân lao động nhân Tháng công nhân năm 2022

LĐLĐ tỉnh còn tổ chức cuộc thi ảnh Nét đẹp công đoàn, giải cầu lông công nhân, viên chức lao động, cuộc thi An toàn vệ sinh viên giỏi… Các công đoàn cơ sở, nhất là khối doanh nghiệp ngoài nhà nước sôi nổi tổ chức hội thao, hội trại, về nguồn, điển hình như Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), Công ty TNHH Freewell, Công ty TNHH sản xuất giày dép Grand Gain (thuộc Công đoàn Khu công nghiệp khu vực Đồng Xoài - Đồng Phú), Công đoàn Công ty TNHH Long Fa (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh)…

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã sát sao, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tổ chức hoạt động hướng đến xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Vì vậy, tư tưởng của ĐV,NLĐ ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vai trò quản lý, điều hành của Nhà nước, đồng hành với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khắc phục khó khăn, duy trì hoạt động, cùng với tổ chức công đoàn góp phần phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.