(HGO) -  Theạinhucầuviệclmkhoảnglaođộngtừngoitỉnhtrởvềsoi kèo hy lạpo thông tin của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Từ tháng 7 đến cuối tháng 9 vừa qua, có khoảng 20.000 lao động từ các tỉnh, thành phố trở về tỉnh. Con số này chưa tính đến số lượng lớn người lao động tự phát về tỉnh nhà bằng xe máy từ đầu tháng 10 đến nay.

Đối với lĩnh vực đào tạo nghề, UBND tỉnh đã phê duyệt đợt 1 với 66 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, với 1.650 học viên. Thời gian qua, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tiếp tục tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm với các hình thức phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, kết nối cung cầu lao động. Phối hợp rà soát, xác định nhu cầu học nghề, việc làm của người lao động để cung ứng kịp thời cho các doanh nghiệp...

Hậu Giang cố gắng tạo điều kiện cho người lao động trở về địa phương tìm kiếm việc làm mới, ổn định cuộc sống. Ảnh chụp trước đợt dịch.

 Nhằm tạo điều kiện cho người lao động tìm kiếm việc làm mới, ổn định cuộc sống, cũng như cung ứng lao động cho các doanh nghiệp, tại cuộc họp mới đây, bà Hồ Thu Ánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đề nghị Sở Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với các ngành, địa phương rà soát lại trong số khoảng 20.000 người từ ngoài tỉnh trở về tình trạng việc làm như thế nào, độ tuổi lao động, để giới thiệu cho doanh nghiệp. Với những lao động trong độ tuổi nhưng không đi làm tại doanh nghiệp thì phối hợp ngân hàng chính sách vay vốn để tạo việc làm. Song song đó, nắm lại nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố, các cơ quan báo chí thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, ngành nghề, mức lương, góp phần đáp ứng nhu cầu phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp...

Tin, ảnh: BÍCH CHÂU