Trong những năm qua,Điểmtựachokinhtếtậpthểđịaphươatalanta vs bologna việc đưa cán bộ về phụ trách địa bàn của Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh đã giúp kinh tế tập thể địa phương thay đổi vì được hỗ trợ nhiều mặt.

Việc phân công cán bộ phụ trách địa bàn đã góp phần giúp cho lĩnh vực kinh tế tập thể của huyện Vị Thủy phát triển.

Gỡ khó nhân lực

Ông Lê Trung Kiên, Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh, nhớ lại: “4 năm trước, Liên minh HTX tỉnh đã triển khai công tác “biệt phái” cán bộ về hoạt động thí điểm ở các huyện Long Mỹ, Vị Thủy và Châu Thành. Trước mắt, giúp địa phương gỡ khó về tình trạng thiếu cán bộ chuyên trách mảng kinh tế tập thể, sau là hỗ trợ các HTX về chuyên môn và triển khai sâu rộng các cơ chế, chính sách đến HTX. Bởi qua thực tế tìm hiểu, các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh đều không có cán bộ chuyên trách lĩnh vực kinh tế tập thể. Cho nên, công tác quản lý các HTX đều do phòng NN&PTNT hoặc tài chính đảm trách. Trong khi cán bộ các phòng này phải kiêm nhiệm nhiều hoạt động chuyên môn khác”.

Từ khi có cán bộ của Liên minh HTX tỉnh về phụ trách, cán bộ xã, huyện của địa bàn đó không còn lúng túng trong việc hỗ trợ cho HTX. Cụ thể, công tác tư vấn về các văn bản, làm hồ sơ cho HTX được thực hiện trôi chảy, nhanh chóng hơn; HTX cũng không phải đi xa để nhờ tư vấn việc ghi chép sổ sách, chuyển đổi HTX theo Luật HTX năm 2012… Ông Lê Văn Ky, Giám đốc HTX Mai vàng Hưng Phú, ở xã Đông Phú, huyện Châu Thành, cho biết: “Năm qua, HTX được cán bộ của liên minh đến tận xã hướng dẫn công tác kiện toàn, củng cố, chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012. Nhờ vậy, HTX giữ vững được danh hiệu hoạt động tốt”. Tuy nhiên, từ năm 2016 đến nay, nhân sự của Liên minh HTX tỉnh giảm nên không thể “biệt phái” về địa bàn, nhưng vẫn được duy trì hỗ trợ lĩnh vực kinh tế tập thể bằng hình thức khác.

Theo đó, cán bộ không làm việc liên tục ở địa bàn mà sẽ xuống địa phương từ 5-10 ngày mỗi tháng. Thời gian còn lại, cán bộ này vẫn phải phụ trách công việc chuyên môn tại Liên minh HTX tỉnh. Ông Lê Trung Kiên, Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh, cho biết thêm: “Dù không đủ cán bộ nhưng đơn vị vẫn cố gắng tiếp sức cho các địa phương. Năm nay, đơn vị đã ra quyết định cử 8 cán bộ phụ trách địa bàn 8 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh. Chúng tôi vẫn luôn đồng hành với địa phương nhằm mục tiêu đưa kinh tế tập thể lớn mạnh, đời sống thành viên, nông dân được phát triển và đóng góp nhiều hơn nữa cho kinh tế tỉnh nhà”.

Phát triển lớn mạnh

Ông Ngô Triều Phương, Phó Chủ tịch UBND huyện Vị Thủy, đánh giá: “Trên địa bàn mỗi xã thường có nhiều HTX hoạt động ở lĩnh vực nông nghiệp. Mối quan hệ giữa các HTX đôi lúc xuất hiện mâu thuẫn và ganh tị, đấu đá lẫn nhau. Sự trao đổi thường xuyên của cán bộ phụ trách địa bàn đã làm xoa dịu tình trạng đối nghịch ở các HTX. Hơn nữa, thông qua công tác tư vấn, trò chuyện trong các buổi họp, các HTX đã chủ động, tích cực thực hiện theo Luật HTX năm 2012 và nhiều chính sách khác của Chính phủ, Liên minh HTX Việt Nam. Trong đó, các HTX bắt đầu tự nguyện sáp nhập, cùng nhau tạo nên một tập thể thống nhất, đoàn kết”.

Theo kế hoạch, trong tháng 5 này, 4 HTX nông nghiệp của xã Vị Thanh, huyện Vị Thủy sẽ sáp nhập thành 2 HTX lớn. Cụ thể, HTX Nông nghiệp Vị Thanh 1 và HTX Nông nghiệp Vị Thanh 2 sẽ sáp nhập thành HTX Nông nghiệp Vị Thanh 2; HTX Sản xuất và dịch vụ nông nghiệp Thanh Mến và HTX Nông nghiệp Vị Thanh thành HTX Nông nghiệp Vị Thanh. Đây là cơ sở để tạo sự vững mạnh về vốn, tăng số lượng thành viên và tài sản cho 2 HTX sau khi được sáp nhập. Chưa kể là trong hoạt động sản xuất, quản lý cánh đồng lớn của huyện Vị Thủy cũng thuận tiện hơn. Ông Phan Bửu Ton, nguyên Giám đốc HTX Sản xuất và dịch vụ nông nghiệp Thanh Mến, xã Vị Thanh, bộc bạch: “Hy vọng, sự sáp nhập này sẽ làm cho sức mạnh kinh tế tập thể ngày càng phát triển, đời sống và thu nhập của thành viên được nâng lên”.

Có thể nói, việc hỗ trợ HTX chỉ là bước khởi đầu, còn làm thế nào để duy trì và phát triển là cả chặng đường dài đầy khó khăn, thách thức phía trước. “Tới đây, Liên minh HTX tỉnh sẽ phối hợp với ngành nông nghiệp, lãnh đạo địa phương sẽ tập trung hướng dẫn các HTX tự thân phát triển mà không trông chờ vào sự giúp đỡ của Nhà nước. Đó mới là bản chất thực sự của mô hình HTX kiểu mới. Ngoài ra, trong kế hoạch phân công cán bộ phụ trách địa bàn, sẽ chú ý giải pháp đi cơ sở thường xuyên để có thể nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giúp đỡ, cũng như đưa các chủ trương, chính sách đến các HTX, góp phần giúp cho các HTX phát triển và hoạt động bền vững hơn”, ông Trần Văn Thắng, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh, khẳng định.

Bài, ảnh: TRÚC ANH