【kết quả bóng đá j1 nhật bản】Thưởng Tết năm 2018 sẽ không thấp hơn năm ngoái

Ảnh T.L minh họa

Thông tin tại Hội thảo công bố Bản tin cập nhật thị trường lao động quý III/2017 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) công bố,ưởngTếtnămsẽkhôngthấphơnnămngoákết quả bóng đá j1 nhật bản chiều 26/12.

Theo bản tin, quý III/2017 kinh tế có nhiều khởi sắc, tăng trưởng GDP đạt 7,5%, là mức kỷ lục sau nhiều năm với các điểm sáng của ngành công nghiệp chế biến chế tạo, ngành thủy sản, dịch vụ đã tác động tích cực tới thị trường lao động, việc làm tăng, đặc biệt trong các ngành công nghiệp và dịch vụ. Nhờ vậy, thu nhập lao động làm công hưởng lương tăng so với quý II/2017 và cùng kỳ năm trước.

Cụ thể, trong qúy III/2017, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương là 5,36 triệu đồng, tăng 162 nghìn đồng (3,1%) so với quý II/2017 và tăng 434 nghìn đồng (8,8%) so với cùng kỳ năm 2016.

So với quý II/2017, thu nhập bình quân tháng của lao động nữ vẫn thấp hơn lao động nam (5 triệu đồng so với 5,63 triệu đồng), tuy nhiên thu nhập của lao động nữ có tỷ lệ tăng cao hơn. Thu nhập bình quân tháng ở khu vực nông thôn tăng khá (4,1%) so với tỷ lệ tăng 1,9% ở khu vực thành thị; khu vực tập thể có mức lương thấp nhất (3,81 triệu đồng) và giảm nhẹ.

Quý III/2017, thu nhập của lao động đã qua đào tạo có bằng cấp/chứng chỉ tăng nhẹ, riêng nhóm sơ cấp giảm so với quý II/2017 nhưng vẫn có mức thu nhập cao hơn nhóm trình độ trung cấp và cao đẳng. Thu nhập của nhóm lao động có trình độ trung cấp thấp nhất (5,66 triệu đồng), song đã thu hẹp được khoảng cách so với nhóm có thu nhập cao nhất (nhóm có trình độ đại học trở lên là 7,54 triệu đồng).

Đa số lao động trong các ngành có thu nhập tăng so với quý II/2017 và cùng kỳ năm 2016, trừ ngành hoạt động kinh doanh bất động sản có xu hướng giảm. Thu nhập của ngành tài chính ngân hàng cao nhất là 8,14 triêu đồng. Lao động của ngành nông – lâm – thủy sản có mức thu nhập thấp nhất, song lại có tỷ lệ tăng cao nhất so với quý II/2017 (3,54 triệu đồng, tăng 6,09%).

Thông tin về tình hình lương, thưởng Tết năm 2018, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết, hiện Bộ vẫn đang tiếp tục theo dõi nắm bắt tình hình thưởng Tết của các địa phương, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cũng đã có văn bản đề nghị các Sở LĐ-TB&XH các địa phương, các doanh nghiệp báo cáo về Bộ.

Thực tế, trong Bộ luật Lao động cũng không quy định doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm thưởng trong dịp Tết Nguyên đán mà mức thưởng này nằm trong thỏa ước lao động tập thể được ký kết giữa công đoàn và người sử dụng lao động. Do đó, mức thưởng sẽ tùy vào điều kiện sản xuất kinh doanh và quá trình thương lượng giữa hai bên, nếu tình hình sản xuất kinh doanh tốt, lợi nhuận cao thì mức thưởng sẽ cao hơn.

Cũng theo ông Diệp, nhìn chung tình hình kinh doanh năm 2017 có nhiều khởi sắc, theo nắm bắt sơ bộ ở các địa phương thì chắc chắn mức thưởng năm 2018 sẽ không thấp hơn năm ngoái. Tuy nhiên, sẽ có những vùng có điều kiện sản xuất kinh doanh bị thiệt hại nặng nề về thiên tai và các doanh nghiệp khó khăn, mức thưởng có thể thấp hơn. Hiện nay, Bộ đang tổng hợp dự kiến khoảng 15 ngày nữa sẽ có báo cáo sơ bộ về tình hình lương thưởng Tết trong năm 2018./.

Mai Đan