Bằng những hành động thiết thực mà KBNN Bắc Ninh đã thực hiện tiết kiệm chi hiệu quả. Ảnh: Bùi Tư

Xây dựng chương trình THTK,ắcNinhNhiềugiảiphápthiếtthựctiếtkiệmchốnglãngphíkqbd thổ nhĩ kỳ CLP gắn với nhiệm vụ chuyên môn

Trao đổi với phóng viên, bà Trịnh Thị Vân Anh, Giám đốc KBNN Bắc Ninh cho biết, KBNN Bắc Ninh luôn coi thực hành là nhiệm vụ thường xuyên, là trách nhiệm của tất cả các đơn vị, công chức, viên chức trong hệ thống KBNN Bắc Ninh. Đơn vị đã xây dựng chương trình, kế hoạch THTK, CLP gắn với nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng các giải pháp thực hiện nhằm đạt được mục tiêu.

Bên cạnh đó, đơn vị đã tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, quy định pháp luật về THTK, CLP tới từng cán bộ công chức; chỉ đạo thủ trưởng các đơn vị phối hợp với cấp ủy, các tổ chức đoàn thể trong đơn vị tổ chức học tập, quán triệt Luật THTK, CLP và các văn bản chi tiết, hướng dẫn thi hành. Đồng thời, tiếp tục duy trì tổ chức các lớp học, thảo luận chuyên đề về tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về THTK, chống tham ô, lãng phí, quan liêu.

Bà Vân Anh cho biết thêm, KBNN Bắc Ninh đang hoàn thiện Quy chế quản lý tài chính, định mức, tiêu chuẩn, chế độ chi tiêu theo cơ chế khoán mới trong toàn đơn vị theo nguyên tắc trong khung định mức cho phép của Nhà nước, Bộ Tài chính và KBNN và phải đảm bảo tạo mọi điều kiện để toàn thể cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiết kiệm, hiệu quả.

Ngoài ra, đơn vị cũng cụ thể hóa các nhiệm vụ, biện pháp THTK, CLP đến từng lĩnh vực, nhiệm vụ, vị trí công tác thông qua các quy chế, nội quy, kế hoạch của cơ quan; tăng cường công tác tự kiểm tra của đơn vị và công tác thanh tra theo định kỳ của phòng nghiệp vụ chuyên môn; giám sát, giải quyết kịp thời các vấn đề tồn tại, những phát sinh đột xuất trong đơn vị về sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước.

Thời gian qua, đơn vị đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về THTK, CLP gắn với thi đua và xếp loại, phân loại lao động; nêu gương người tốt, việc tốt trong thực hiện THTK, CLP; kịp thời nhắc nhở, phê bình những đơn vị, cá nhân có hành vi gây lãng phí.

Việc áp dụng các biện pháp THTK, CLP đã mang lại hiệu quả lớn, đó là trong năm 2015, KBNN Bắc Ninh đã tiết kiệm 2,16 tỷ đồng, trong năm 2016 tiết kiệm 2,313 tỷ đồng.

Giám sát chấp hành quy định về sử dụng tài sản công

Bà Vân Anh cho biết, mục tiêu của đơn vị đề ra trong năm nay là tiết kiệm 10% chi thường xuyên. Vì vậy, đơn vị đã đưa ra một loạt giải pháp để hoàn thành mục tiêu đề ra. Theo đó, đơn vị sẽ thực hiện sát sao các quy trình xử lý nghiệp vụ, văn bản hướng dẫn kiểm soát theo hướng hiện đại hóa thu-chi NSNN trong phạm vi quản lý.

Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát trách nhiệm, nhiệm vụ của cán bộ, công chức trong việc thi hành công vụ gắn với xếp loại lao động, kỷ luật của ngành để kịp thời điều chỉnh tạo chuyển biến tích cực trong công tác THTK, CLP về thời gian và tài sản.

Ngoài ra, đơn vị cũng sẽ không để xảy ra tình trạng cán bộ công chức lợi dụng chế độ chính sách để vụ lợi, tham ô, tham nhũng, lãng phí; giám sát chặt chẽ việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc và các quy trình thực hiện nghiệp vụ như: Nội quy, quy định về chấp hành thời gian và kỷ luật lao động; quy định về sử dụng xe ô tô; sử dụng máy điều hòa nhiệt độ; các thiết bị tin học; quản lý, sử dụng biên chế và nguồn kinh phí khoán chi đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, đúng chế độ Nhà nước.

Hàng năm các đơn vị trực thuộc báo cáo kết quả quá trình THTK, CLP về KBNN Bắc Ninh để tổng hợp báo cáo gửi KBNN./.

Bùi Tư

(责任编辑：Cúp C2)