Chủ tịch FPT Trương Gia Bình tại lễ công bố nhân viên thứ 10.000. Ảnh: Vân Ly.

Chiều 13-12, FPT Software công bố đạt 10.000 nhân viên và chiếm khoảng 10% tổng nhân lực trong lĩnh vực phần mềm của Việt Nam.

Với cột mốc này, FPT Software đang tiến gần hơn danh sách các công ty có quy mô nhân lực lớn trong khu vực châu Á. Công ty cũng đặt mục tiêu có đội ngũ nhân viên 30.000 người, doanh thu đạt 1 tỉ đô la Mỹ vào năm 2020. Năm 2016, FPT Softwave dự kiến sẽ đạt doanh thu 230 triệu đô la Mỹ, tăng rất cao so với mức 181 triệu đô la năm 2015.

Trong giai đoạn 2012-2016, FPT Software đã tuyển thêm 7.000 nhân viên, tốc độ tăng trưởng 40%/năm. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, trong giai đoạn 2017-2020, FPT Software cần tuyển 20.000 nhân viên ở tất cả các vị trí từ kiểm thử, lập trình viên, kỹ sư cầu nối, quản trị dự án...

Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch tập đoàn FPT cho biết, ngoài tuyển dụng nhân viên mới phục vụ cho nhu cầu phát triển gấp 3 lần trong thời gian tới, FPT sẽ dành 200 triệu đô la Mỹ cho việc mua bán sáp nhập các công ty khác để nhanh chóng đạt quy mô 30.000 người vào năm 2020.

“FPT có thể mua các công ty phần mềm của nước ngoài hoặc của Việt Nam, tương tự như đã mua công ty phần mềm 400 nhân viên RWE IT Slovakia vào giữa năm 2014”, ông Bình nói.

Song ông Bình phân tích, việc mua các công ty trong nước chỉ giúp FPT Softwave nhanh chóng tăng trưởng nhân sự. Còn việc mua lại các công ty nước ngoài sẽ giúp FPT Softwave toàn cầu hóa nhanh hơn, tiếp cận thị trường nước ngoài dễ hơn.

Hiện FPT Softwave đang liên tục đàm phán với các công ty nước ngoài cho nhu cầu mua bán sáp nhập và đang rất nỗ lực cho hoạt động này.