【bch y】5 sự kiện nổi bật của ngành Thuế Thủ đô năm 2013

Ứng dụng công nghệ thông tin của ngành Thuế Thủ đô đạt hiệu quả cao. Ảnh: Đức Minh

>> Hà Nội quyết liệt thu ngân sách ngay từ đầu năm

>> 2014- năm “Văn hoá - Kỷ cương” của ngành Thuế Thủ đô

1/ 2013 là năm Trách nhiệm - Kỷ cương

Cục Thuế Hà Nội xác định 2013 là năm “Trách nhiệm - Kỷ cương”. Tôn chỉ theo phương châm hành động này,ựkiệnnổibậtcủangànhThuếThủđônăbch y tập thể cán bộ, công chức ngành Thuế Thủ đô tiếp tục thay đổi nhận thức tư duy và phương pháp làm việc, củng cố nâng cao chất lượng cán bộ thuế, quyết tâm tạo bước chuyển biến thật sự cả về kỷ luật, kỷ cương trong ngành, cả về trách nhiệm trong hoạt động công vụ, đưa trình độ công tác quản lý ngày càng chuyên sâu, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

2/ Ứng dụng công nghệ thông tin đạt hiệu quả cao

Năm 2013, Cục Thuế Hà Nội tiếp tục triển khai tốt chương trình cải cách hiện đại hóa ngành Thuế với các dự án trọng điểm như: Nộp hồ sơ khai thuế qua mạng (iHTKK). Đến nay, đã có hơn 80% doanh nghiệp (DN) đang hoạt động thực hiện iHTKK; nộp thuế điện tử, hiện đại hóa thu ngân sách giữa cơ quan Thuế - Kho bạc - Hải quan - Tài chính và ủy nhiệm thu thuế qua ngân hàng thương mại tại 29/29 quận, huyện, thị xã, với 126 điểm thu và 35 điểm thu của Kho bạc Nhà nước,…

Đặc biệt, năm 2013, Cục Thuế Hà Nội được xem là điểm sáng của ngành Thuế trong việc đưa ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) ngăn chặn sử dụng hoá đơn bất hợp pháp. Quá trình triển khai ứng dụng CNTT trong việc đối chiếu chéo hóa đơn từ tháng 6/2012 đến tháng 6/2013 đã phát hiện số lượng không nhỏ hoá đơn bất hợp pháp; đến nay đã có trên 7.000 DN được cục thuế thông báo, cảnh báo để tự điều chỉnh hoá đơn vi phạm.

Việc triển khai và ứng dụng thành công CNTT trong đối chiếu hoá đơn là một trong những giải pháp quan trọng trong công tác quản lý thuế trên địa bàn. Đã ngăn ngừa, phát hiện kịp thời việc sử dụng hoá đơn bất hợp pháp; Hạn chế những gian lận, vi phạm, tội phạm về thuế do sử dụng hoá đơn bất hợp pháp; Hỗ trợ DN tăng cường công tác quản trị, quản lý kinh doanh, hạn chế rủi ro. Kết quả này đồng thời là hành động cụ thể để thực hiện hiệu quả Tuyên ngôn của ngành Thuế Việt Nam: Minh bạch - Chuyên nghiệp – Liêm chính – Đổi mới.

3/ Tăng cường giám sát công tác thanh tra, kiểm tra

Năm 2013 Cục Thuế Hà Nội đã xây dựng và triển khai hiệu quả quy chế giám sát công tác thanh tra, kiểm tra kết hợp với ban hành thư ngỏ gửi “Người nộp thuế” (NNT) làm thủ tục hoàn thuế hoặc thanh tra, kiểm tra, nhằm kêu gọi sự ủng hộ của NNT trong việc đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; đồng thời, giúp cán bộ thuế có tinh thần, thái độ, trách nhiệm với công việc cao hơn.

Trong suốt quá trình triển khai thanh tra, kiểm tra, từ khâu kiểm tra tại trụ sở cơ quan thuế, lập kế hoạch triển khai thực hiện tại trụ sở NNT và xử lý kết quả, thực hiện theo nguyên tắc mỗi nội dung công việc có ít nhất một người giám sát. Qua đó đã giảm thiểu các trình tự thủ tục hành chính trong công tác thanh tra, kiểm tra thuế. Đồng thời, đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng các cuộc thanh tra, kiểm tra. Đảm bảo công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện đúng các quy trình, quy định của pháp luật.

4/ Xây dựng đội ngũ cộng tác viên tuyên truyền chuyên sâu về thuế

Năm 2013 Cục thuế Hà Nội đã phối hợp với các cơ quan thông tấn báo chí trung ương và địa phương xây dựng được một đội ngũ phóng viên theo dõi lĩnh vực Tài chính - Thuế của gần 40 báo, đài, tạp chí tuyên truyền chuyên sâu về thuế. Đây có thể coi là hình thức tuyên truyền chính sách thuế hiệu quả, đã kết hợp được ưu điểm bốn trong một (một nội dung tuyên truyền nhưng đã kết hợp được những ưu điểm của 4 loại hình báo chí: báo hình, báo viết, báo nói và báo mạng) đã phát huy được thế mạnh của mỗi loại hình báo chí.

Cụ thể, với mỗi nội dung trọng điểm cần tuyên truyền như: Quyết toán thuế; Hà Nội áp dụng mức thu lệ phí mới từ 01/4/2013; Thông báo giả danh cán bộ thuế để lừa doanh nghiệp; Thông tin chính sách thuế mới áp dụng từ 01/7/2013; Giải pháp triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2013…. các phóng viên chuyên trách đã phản ánh các thông tin này trên gần 40 báo và dưới nhiều góc độ khác nhau, đảm bảo phù hợp với độc giả của báo mình. Qua đó, tính phổ cập thông tin cao, phạm vi ảnh hưởng rộng do đối tượng toàn diện, hình thức phong phú dễ đi vào cuộc sống, đáp ứng được tính thời sự, nhanh, hiệu quả cao,...

5/ Kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo đã được Cục thuế Hà Nội chú trọng và thực hiện tốt. Cục thuế đã hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo giai đoạn 2011 – 2015 với số lượng 469 công chức, giới thiệu quy hoạch giai đoạn 2016 – 2021 với số lượng 625 công chức. Riêng năm 2013, Cục thuế đã bổ nhiệm mới 69 công chức, điều động luân phiên 47 công chức, chuyển đổi định kỳ vị trí công tác 432 lượt công chức, tuyển dụng mới 132 công chức.

Trên cơ sở kết quả quy hoạch và kiện toàn bộ máy, Cục thuế Hà Nội có kế hoạch rèn luyện, thử thách và đào tạo, bồi dưỡng có trọng tâm, trọng điểm. Năm 2013 đã tổ chức tập huấn chính sách thuế, quy trình quản lý cho 4.047 lượt cán bộ công chức. Qua đó, chất lượng cán bộ đã được nâng lên đảm bảo các điều kiện cần thiết, thuận lợi để phát huy năng lực công chức trong thực thi nhiệm vụ, phục vụ người nộp thuế ngày một tốt hơn, công tác quản lý thuế ngày càng hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu công tác cải cách, hiện đại hóa quản lý thuế trong giai đoạn mới./.

Cục thuế Hà Nội (bình chọn)

(责任编辑：World Cup)