Gác lại công việc,Đừngđểldquoconsacirculagravemrầunồti lekeo hai bác cháu dẫn nhau đi. Ngay tại đầu cổng vào công ty (đóng trên địa bàn xã Tiến Thành, TX. Đồng Xoài) đã có hàng trăm thanh niên đến nộp hồ sơ xin việc, trong đó cũng có một số phải tiu nghỉu ra về vì hồ sơ khai là “quê Thanh Hóa”. Tôi bấm máy điện thoại gọi cho người quen ở Liên đoàn Lao động tỉnh, rồi cậy nhờ ông Chủ tịch Công đoàn các khu kinh tế của tỉnh mới xin được số điện thoại của cô D là Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn công ty phụ trách công tác tuyển công nhân. Khoảng 30 phút sau cô D ra cổng “bảo lãnh” cho hai bác cháu vào gặp Trưởng phòng tổ chức hành chính (là người nước ngoài). Sau một hồi nói chuyện và trình bày rồi “cam đoan bảo lãnh” cho cháu, ông Trưởng phòng tổ chức (tên tiếng Việt là Trần) đồng ý nhận hồ sơ và đưa cháu tôi vào phòng phỏng vấn.

Trò chuyện với cô D và ông Trần (nói tiếng Việt khá tốt), họ cho biết: Sở dĩ không nhận công nhân là người Thanh Hóa, nhất là công nhân nam vì đã có khá nhiều vụ trộm cắp, đánh nhau, gây gổ, thậm chí là kiện cáo, “đầu têu” lãn công đều do công nhân là người quê ở Thanh Hóa gây nên. Vì vậy, công ty rất “ngán” người Thanh Hóa, dù thiếu công nhân trầm trọng vẫn không nhận nếu không có người bảo lãnh. Thêm nữa, nếu thử tay nghề không được cũng xin “mời ra”. Tìm hiểu ở một vài công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác, làm ăn tốt, tiền lương cao đóng trên địa bàn tỉnh, chúng tôi được biết, ngoài việc không tuyển dụng công nhân là người Thanh Hóa, tới đây cũng sẽ hạn chế nhận công nhân là người Nghệ An - Hà Tĩnh, cũng với lý do như trên.

Việc không tuyển dụng công nhân người Thanh Hóa là trái pháp luật, nhưng những lý do mà họ đã nêu là có thật. Tuy nhiên, trên thế giới này ở đâu cũng có người tốt, người chưa tốt và cả người xấu và số công nhân có những đức tính xấu, không tuân thủ nội quy, kỷ luật quê ở Thanh Hóa chỉ là số ít, song chính những người này là “con sâu làm rầu nồi canh”, làm ảnh hưởng đến hình ảnh quê hương. Thanh Hóa là vùng đất địa linh nhân kiệt, là địa phương giàu truyền thống anh hùng cách mạng, là quê hương của rất nhiều vị anh hùng từ xưa tới nay. Chỉ một số nhỏ thanh niên mà đã làm ảnh hưởng xấu đến truyền thống, hình ảnh tốt đẹp của quê hương là điều rất đáng buồn. Mong rằng các bậc phụ huynh, nhất là người Thanh Hóa sinh sống trên địa bàn tỉnh xem đây như một bài học. Các bậc làm cha mẹ, ông bà hãy dạy dỗ con cháu về truyền thống quê hương, tạo cho thanh thiếu niên những đức tính tốt để khi lớn lên, đi làm việc phải có lòng tự trọng, tự tôn về quê hương, đất nước. Xin đừng để con em chúng ta làm xấu hình ảnh quê hương Thanh Hóa anh hùng! Đồng thời đề nghị các doanh nghiệp tuyển chọn lao động cần xem xét kỹ lý lịch cá nhân, không thể đưa lý do như trên để từ chối tuyển người có quê ở Thanh Hóa. Vì như vậy là vi phạm pháp luật.

T.B