Nhiều ý kiến cho rằng,âncóbảnlĩnhbiếttìmcơhộitrongkhókhănhận định bóng đá kèo nhà cái 2 khủng hoảng kinh tế là cơ hội để các doanh nghiệp chứng tỏ được bản lĩnh của mình. Quan điểm của ông như thế nào về bản lĩnh doanh nhân?

Theo tôi, trong khó khăn lại tiềm ẩn nhiều cơ hội cho những doanh nghiệp có nguồn lực tốt và bản lĩnh cao. Tuy có nhiều doanh nghiệp giải thể nhưng lại có rất nhiều doanh nghiệp đang tự làm mới mình để phù hợp với tình hình hiện tại nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh, tính cạnh tranh để tồn tại và phát triển…

Rủi ro là điều không ai mong đợi nhưng chúng ta, đặc biệt là các doanh nghiệp phải chấp nhận “sống chung” mặc dù trong lĩnh vực kinh doanh, một ngành nghề luôn biến động khôn lường, tỉ lệ gặp rủi ro tương đối lớn. Nhận diện được rủi ro, có giải pháp phòng tránh, hạn chế tổn thất khi có rủi ro, đó là giải pháp tích cực thay vì “mũ ni che tai” hoặc lạc quan tếu, kinh doanh liều lĩnh. Khi ấy, những doanh nhân chủ doanh nghiệp phải thật sự có bản lĩnh.

Những doanh nhân bản lĩnh sẽ là những người có khả năng vượt qua khủng khoảng, phát triển công ty nhỏ thành một công ty lớn hay một tập đoàn, đó là khi họ có thái độ kinh doanh tích cực, tinh thần lãnh đạo và sự quyết tâm để thúc đẩy sự phát triển không ngừng của công ty mình.

Vậy theo ông, một doanh nhân bản lĩnh có là một doanh nhân giỏi?

Bản lĩnh doanh nhân còn được thể hiện ở việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong quá trình lập nghiệp và định hình phong cách doanh nghiệp đó. Văn hóa thể hiện trong sản phẩm, trong phong cách giao tiếp của từng cán bộ, nhân viên, văn hóa thể hiện trong trách nhiệm của doanh nghiệp, doanh nhân đó đối với cộng đồng.

Thời gian gần đây, các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn khi chi phí đầu vào và lãi suất ngân hàng tăng cao. Trong khi đó, do ảnh hưởng lạm phát, sức mua của thị trường giảm, chính sách tiền tệ thắt chặt, lượng hàng tồn kho lớn, thiếu vốn… đã làm cho một số doanh nghiệp phải ngưng hoạt động hoặc sản xuất cầm chừng. Trong mọi hoàn cảnh, một doanh nhân có bản lĩnh là phải biết tìm cơ hội trong khó khăn, biến cái “bất lợi thành rất lợi”, bởi ngành nghề nào cũng đòi hỏi nhiều thách thức nhưng doanh nhân giỏi phải nhìn nhận được cơ hội cho doanh nghiệp mình trong chính khó khăn.

Theo tôi, một doanh nhân được gọi là giỏi khi có sự kết hợp giữa tri thức, cái tâm và sự sáng tạo. Vật chất là có hạn còn tri thức là vô hạn. Một doanh nhân có tri thức là đã có cái tài và tầm ở trong đó. Nhiều tỷ phú trên thế giới đã có những bước khởi đầu giản đơn như người trông cửa ở trường học hoặc nhân viên bán xăng nhưng trong họ có tri thức, có sự sáng tạo, họ đã làm nên tất cả.

Tri thức, cái tâm và sự sáng tạo - những yếu tố này tạo nên sự bền vững cho doanh nghiệp. Nói đến yếu tố bền vững là bởi hơn ai hết các doanh nhân đều hiểu, để vượt qua sóng gió khó khăn, vai trò của người “thuyền trưởng” là hết sức quan trọng. Việc chèo lái DN vượt qua khủng hoảng không hẳn là cuộc chạy nước rút mà là cuộc chạy đua đường trường. Vì vậy, mỗi DN phải định hướng rõ mục đích và có kế sách hành động hợp lý hướng đến thành công. Nếu mục đích tồn tại của DN không tạo nên một giá trị gia tăng mà chỉ là tồn tại trong khoảng thời gian ngắn, tận dụng cơ hội này, cơ hội kia thì cho dù khủng hoảng hay không thì cuộc chạy đua sẽ chỉ là cuộc chạy nước rút, có thể huy hoàng rồi sớm kết thúc...

Giải thưởng “Ernst & Young- Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp” chứng tỏ nội lực của DN Việt Nam. Ảnh: ST.

Chương trình giải thưởng “Ernst & Young- Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp” là Giải thưởng quốc tế danh giá dành cho doanh nhân trên toàn cầu được ra đời từ năm 1986 và đã tổ chức thường niên tại 50 quốc trên thế giới. Từ năm 2011, VCCI phối hợp với Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam tổ chức Giải thưởng. Theo ông, Giải thưởng có ý nghĩa như thế nào đối với doanh nhân Việt Nam trong bối cảnh hiện nay?

Đây là một giải thưởng uy tín quốc tế được tổ chức tại Việt Nam trong 3 năm qua cũng là quãng thời gian kinh tế thế giới, khu vực và trong nước có những tác động không nhỏ đến hoạt động của doanh nghiệp. Bối cảnh này đã làm bật lên bản lĩnh doanh nhân Việt Nam tiếp nối truyền thống anh hùng của các thế hệ doanh nhân nói riêng và cả dân tộc mỗi khi đất nước gặp khó khăn.

Một giải thưởng quốc tế nhưng khi được phát động tại Việt Nam có hàng trăm doanh nhân đạt tiêu chí tham gia đã chứng minh bản lĩnh của những doanh nhân Việt Nam. Giải thưởng cũng là cơ hội giúp doanh nhân Việt Nam mở rộng giao thương ra quốc tế khi những doanh nhân đoạt giải hàng năm ở mỗi quốc gia có thể trao đổi giao dịch với nhau trong một mạng lưới riêng. Từ đó, vận hội mới cho doanh nghiệp Việt Nam càng rộng mở.

Xin cảm ơn ông!

Hồ Huệ (thực hiện)