Từ ngày 1-1-2018,ềuchnhschmớisắpchiệulựbong datruc tuyen bên cạnh Bộ luật Hình sự, Luật Du lịch, Luật Trợ giúp pháp lý, Luật Quản lý, sử dụng tài sản công... bắt đầu có hiệu lực, nhiều quy định pháp luật khác cũng sẽ chính thức được áp dụng.

Từ ngày 1-1-2018, người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng.

Chủ doanh nghiệp bị phạt tù nếu trốn đóng bảo hiểm xã hội

Từ ngày 1-1-2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cùng thời điểm này, quy định về xử lý hình sự đối với tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại Điều 216 của Bộ luật Hình sự năm 2015 bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Cụ thể, hành vi gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bị phạt tiền từ 20 đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù 3 tháng đến 2 năm. Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... đã bị xử phạt hành chính mà còn vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm; phạm tội 2 lần trở lên phạt tiền từ 200 đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm; trốn đóng bảo hiểm từ 1 tỉ đồng trở lên phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỉ đồng hoặc bị phạt tù từ 2-7 năm.

Ngồi sau trong xe ôtô không thắt dây an toàn sẽ bị phạt

Theo Nghị định 46/2016 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, kể từ ngày 1-1-2018, hành vi ngồi ghế sau trên ôtô mà không thắt dây an toàn sẽ bị xử phạt.

Cụ thể, theo khoản 1, Điều 5 của Nghị định, phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với hành vi không thắt dây an toàn (tại vị trí có trang bị dây an toàn) khi xe đang chạy và hành vi chở người trên ôtô không thắt dây an toàn (tại vị trí có trang bị dây an toàn) khi xe đang chạy.

Như vậy, thay vì chỉ xử phạt người lái và người ngồi hàng ghế trước không thắt dây an toàn như hiện nay, từ ngày 1-1-2018, quy định này sẽ áp dụng với tất cả vị trí có trang bị dây an toàn trên xe ôtô.

Thuế nhập khẩu ôtô giảm về 0%

Theo lộ trình của Hiệp định thương mại nội khối Đông Nam Á (AFTA), lộ trình giảm thuế xuống 0% đối với các dòng xe ôtô nhập khẩu từ ASEAN sẽ được áp dụng từ ngày 1-1-2018.

Đây là mức giảm giá thấp nhất từ trước đến nay của thị trường nhập khẩu ôtô nước ta. Với mức giảm thuế sâu hơn, nhiều người hy vọng sẽ được sở hữu ôtô với giá thấp hơn so với mặt bằng chung hiện nay.

Tăng lương tối thiểu vùng

Kể từ ngày 1-1-2018, các quy định tại Nghị định 141/2017 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được thực hiện. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1-1-2018 như sau: Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng; vùng II: 3.530.000 đồng/tháng; vùng III: 3.090.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng. Nghị định 141/2017/NĐ-CP cũng nêu rõ, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.

Theo Nghị định 141/2017, đối tượng áp dụng tăng lương tối thiểu vùng lần này sẽ bao gồm: Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này).

ĐÌNH BẢO tổng hợp