Tại hội thảo,ĐềxuấtđưathưởngTếtlươngthángvàonộiquylaođộtỷ lệ kèo cúp c2 các nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia nhận định thị trường lao động biến động nhanh sẽ xuất hiện rất nhiều hình thức lao động mới, do đó việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) của tổ chức Công đoàn sẽ đối diện nhiều thách thức.

Công đoàn cần vận động giới chủ đưa thưởng Tết, lương tháng 13 vào nội quy lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể để công nhân an tâm làm việc. Ảnh: Hoàng Triều