Tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho 6 tập thể và 28 cá nhân

(HG) - Chiều ngày 12-11,đoạbxh thụy sĩ 2 UBND tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn (LĐNT) đến năm 2020” theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và 5 năm thực hiện đề án 05/ĐA-UBND ngày 15/10/2016. Ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Văn Thanh trao bằng khen cho các cá nhân.

Theo báo cáo của UBND tỉnh, 10 năm qua, công tác đào tạo nghề cho LĐNT thực hiện đạt và vượt mục tiêu đề ra, góp phần tích cực trong công tác giải quyết việc làm cho LĐNT, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Cụ thể, toàn tỉnh có 93.590 lao động được đào tạo nghề, đạt trên 109% so với kế hoạch đề ra. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng lên qua từng năm, năm 2010 là 30%, năm 2015 tăng lên 40% và đến cuối năm 2020 là 61,1%. Có 8.802 LĐNT được doanh nghiệp tuyển dụng vào làm việc theo hợp đồng lao động, 9.103 lao động được doanh nghiệp nhận bao tiêu sản phẩm, 27.497 lao động tiếp tục làm nghề cũ nhưng năng suất lao động, thu nhập tăng lên, 3.783 hộ gia đình có người tham gia học nghề trở thành hộ có thu nhập khá… Các chế độ, chính sách hỗ trợ cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cho giáo viên, cán bộ quản lý tham gia đào tạo nghề cho lao động và chính sách của từng đối tượng lao động tham gia học nghề được thực hiện đúng theo quy định.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác đào tạo nghề cho LĐNT trong những năm qua còn một số hạn chế như tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh chiếm hơn 61,1% trong khi cả nước là 65%, một số thiết bị đã cũ, hư hỏng, lạc hậu so với công việc làm tại các doanh nghiệp, thiếu lao động có tay nghề cao...

Thực hiện Đề án giai đoạn 2021-2025, mục tiêu đặt ra tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ưu tiên nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao năng suất lao động, tạo việc làm, tăng thu nhập, giảm nghèo. Đào tạo nghề cho 32.500 lao động, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo 70% vào năm 2025, đào tạo gắn với địa chỉ sử dụng lao động của doanh nghiệp…

Để thực hiện tốt công tác đào tạo nghề cho LĐNT trong giai đoạn tới Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Văn Thanh, đề nghị, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh các giải pháp tổng thể về đào tạo nghề trong giai đoạn mới lồng ghép với các chính sách, hướng dẫn của Trung ương gắn với chương trình mục tiêu quốc gia liên quan đến lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện tốt công tác giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông vào học các trình độ giáo dục nghề nghiệp. Hàng năm, tiến hành điều tra cung - cầu lao động với đối tượng mở rộng từ các doanh nghiệp lớn đến nhỏ, có phân loại nhu cầu lao động theo trình độ, nhóm tuổi, giới tính, ngành nghề, kinh nghiệm... Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, bổ sung những giải pháp đồng bộ. Trong đó, cần chú trọng đào tạo theo địa chỉ, đào tạo theo từng vị trí việc làm trong doanh nghiệp. Riêng Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho LĐNT trong giai đoạn tới theo định hướng, quy hoạch sản xuất, định hướng quy hoạch vùng nông nghiệp, ứng dụng công nghệ cao, thị trường tiêu thụ hàng hóa. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên chủ động làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp và đẩy mạnh công tác tuyển sinh. Ngoài ra, khuyến khích các doanh nghiệp tham gia đào tạo, tạo điều kiện cho người lao động tham gia đánh giá kỹ năng nghề nhằm phát triển năng lực nghề nghiệp theo quy định hiện hành...

Dịp này, có 6 tập thể và 28 cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong công tác đào tạo nghề cho LĐNT giai đoạn 2010-2020.

BÍCH CHÂU