CHỦ ĐỘNG PHỐI HỢP

Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện pháp luật,Đảmbảoantoagravenvệsinhlaođộngnacircngcaohiệuquảsảnxuấkqbd hà nội tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật, chế độ, chính sách về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh chủ động đề xuất nội dung ký kết quy chế phối hợp với UBND tỉnh; tham gia góp ý các dự thảo văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh về công tác ATVSLĐ; phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố… chỉ đạo và tổ chức giám sát việc chấp hành pháp luật về ATVSLĐ.

Trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, Công ty TNHH MTV Signature Home Furnishings, Khu công nghiệp Chơn Thành tổ chức đo thân nhiệt cho người lao động trước khi vào cổng công ty nhằm đảm bảo phòng dịch

Hằng năm, các cấp công đoàn chủ trì, phối hợp giám sát thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước liên quan đến người lao động. LĐLĐ tỉnh chủ trì phối hợp các ngành tổ chức 3 cuộc giám sát chuyên đề về thực hiện pháp luật ATVSLĐ, 1 cuộc về triển khai Bộ luật Lao động năm 2019; tham gia cùng đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra, thanh tra, giám sát 94 cuộc tại 887 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, phát hiện 552 doanh nghiệp, cơ sở có nguy cơ, vi phạm quy định về ATVSLĐ; yêu cầu và đã sửa đổi, bổ sung, ban hành mới 148 nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ; tổ chức 25 lớp tập huấn về ATVSLĐ cho 3.814 lượt cán bộ công đoàn, cán bộ quản lý, người phụ trách công tác ATVSLĐ, an toàn vệ sinh viên; 1 lớp tập huấn về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 288 cán bộ công đoàn và người làm công tác ATVSLĐ, bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp.

Bằng nhiều hình thức, những chế độ, chính sách, pháp luật, nội dung liên quan đến ATVSLĐ được tuyên truyền đến hơn 200 ngàn lượt đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động, tập trung cao điểm vào Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành động vì môi trường, Ngày môi trường thế giới. Đặc biệt từ năm 2020 đến nay, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trên các nền tảng mạng xã hội đã mang lại hiệu quả tích cực trong tuyên truyền, phổ biến tình hình dịch bệnh, các biện pháp phòng, chống dịch, chế độ, chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19…

NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHONG TRÀO ATVSLĐ

Thời gian qua, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” được các cấp công đoàn triển khai rộng khắp, gắn với “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, “Nếp sống văn minh cá nhân”, “Quần chúng làm công tác ATVSLĐ”… Hầu hết doanh nghiệp nhà nước, cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và khoảng 35% doanh nghiệp ngoài nhà nước hưởng ứng, tạo cảnh quan doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị xanh, sạch, đẹp, văn minh, hiện đại và an toàn.

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên được thành lập, duy trì và củng cố, hoạt động theo quy chế do doanh nghiệp ban hành trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cơ sở. Hiện nay, trong 426 doanh nghiệp của địa phương, ngành có tổ chức công đoàn thì 342 doanh nghiệp thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên, với 883 an toàn vệ sinh viên. 181 doanh nghiệp có phụ cấp trung bình/tháng cho an toàn vệ sinh viên là 120 ngàn/người. Từ năm 2017 đến nay, có 38 đề tài, công trình, sáng kiến về ATVSLĐ, làm lợi trên 2 tỷ đồng. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên phát hiện và đề xuất xử lý kịp thời nhiều sự cố có nguy cơ mất an toàn có thể xảy ra tai nạn lao động, góp phần ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro và thiệt hại cho doanh nghiệp. Năm 2021, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp chủ doanh nghiệp thành lập 1.077 tổ an toàn Covid-19 với 5.231 thành viên hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Làm tốt công tác ATVSLĐ, 5 năm qua, có 24 tập thể và 16 cá nhân được công đoàn cấp trên cơ sở khen thưởng; 69 tập thể, 46 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.