Nâng bậc lương trước hạn phải đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch, động viên, khích lệ cán bộ. Ảnh: Internet

Theo Theo Quyết định 2609/QĐ-BTC, nguyên tắc xét nâng bậc lương trước hạn là phải đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch, động viên, khích lệ cán bộ tham gia phong trào thi đua đạt được nhiều thành tích, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị. nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn được sửa đổi như sau:

Việc xét nâng lương trước hạn phải đảm bảo các nguyên tắc thực hiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức đáp ứng đủ điều kiện theo tiêu chuẩn, trong đó thực hiện xét trước hết đối với người trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) không bị sai phạm phải xử lý bằng các hình thức kỷ luật.

Xét theo thứ tự ưu tiên cấp độ thành tích khen thưởng từ cao nhất trở xuống cho đến hết chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định. Trường hợp nhiều người cùng có cấp độ thành tích khen thưởng cao nhất như nhau, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn theo thứ tự ưu tiên như sau:

Những người gần đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không được xét lần này thì sẽ không còn cơ hội để được nâng bậc lương trước thời hạn lần sau (trừ trường hợp người đó sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV của Bộ Nội vụ).

Tiếp đến là ưu tiên người có nhiều thành tích hơn ở cùng cấp độ khen thưởng (trong khoảng thời gian 6 năm hoặc 4 năm quy định tại Khoản Điều 4 quy chế này). Trường hợp có giấy khen thì ưu tiên xét giấy khen của cấp tổng cục trưởng và tương đương trước giấy khen của cục trưởng và tương đương.

Tiếp theo sẽ xem xét đến các đối tượng: những người là thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm chất độc hóa học, người khuyết tật; người không giữ chức vụ lãnh đạo; người dân tộc thiểu số, cán bộ nữ; những người có năm công tác nhiều hơn; những người chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào; những người có công trình nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến trong quá trình công tác được ứng dụng vào thực tế và mang lại hiệu quả rõ rệt…

• ·Hải quan Lạng Sơn nỗ lực vì mục tiêu nâng cao năng lực thông quan hàng hóa
• ·Bị nói không xứng đáng là hoa hậu, Bảo Ngọc khoe hàng loạt thành tích
• ·Thấy gì từ việc 2 triệu tài khoản hủy theo dõi Miss Grand?
• ·Hoa hậu Lương Thùy Linh làm giảng viên đại học
• ·Điều tra nguyên nhân nước suối Đá Bàn ở Đắk Nông bị nhuộm màu đen kịt
• ·Á hậu Huyền My đẹp kiêu sa, tiết lộ lý do hạn chế hoạt động showbiz
• ·Khủng hoảng của Chủ tịch Nawat và Miss Grand
• ·Bảo Ngọc khoe đường cong gợi cảm sau khi đăng quang Hoa hậu Liên lục địa
• ·Truy bắt nhóm đối tượng nổ súng khiến 1 người bị bắn gục tại chỗ
• ·Kỷ luật cảnh cáo cô giáo đánh bầm tím 2 chân học sinh lớp 6
• ·Nhan sắc Top 3 Hoa hậu Việt Nam 2020 sau 2 năm đương nhiệm
• ·Bảo Ngọc rạng rỡ về nước sau 2 ngày đăng quang Hoa hậu Liên lục địa 2022
• ·Hình ảnh: Anh hùng Phạm Tuân bay vào vũ trụ 35 năm trước
• ·Thiên Ân dừng chân ở Top 20 Miss Grand International 2022
• ·Khi vương miện hoa hậu được ngã giá bằng tiền
• ·Những nàng hậu Vbiz đã ngoài 30 tuổi vẫn 'độc thân vui vẻ'