Nhật Bản,ậtBảnHànQuốcmongcóthêmlaođộngViệtsanglàmviệnhà cái dabet Hàn Quốc mong có thêm lao động Việt sang làm việc

Thông tin trên được trao đổi bên lề Hội nghị Bộ trưởng Lao độngASEAN (ALMM) lần thứ 28 và Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3 (ALMM+3) vừa diễn ra tại Singapore, giữa đoàn công tác Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) Việt Nam và đại diện cấp cao đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc.

Việt Nam và Nhật Bản thúc đẩy ký kết Bản ghi nhớ theo Luật Việc làmmới

Trong cuộc gặp với Thứ trưởng phụ trách chính sáchcủa Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Seiji Tanaka, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Nhật Bản trong việc ban hành, triển khai chương trình đào tạo lao động, mang lại cơ hội tốt hơn, giúp giảm gánh nặng cho người lao động.

Đáp lời Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, ông Seiji Tanaka nhấn mạnh Nhật Bản mong muốn tạo điều kiện cho người Việt Nam học tập và làm việc lâu dài tại Nhật.

Người phụ trách chính sách của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản thông tin, chương trình đào tạo lao động mới ban hành sẽ giúp người lao động chuyển đổi tư cách lưu trú dễ dàng hơn.

Ông cũng cam kết Nhật Bản sẽ hỗ trợ Việt Nam thông qua các dự án ODA, trong đó có dự án cung cấp thông tin thị trường lao động cho người di cư do Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) triển khai, với mục tiêu tăng cường minh bạch trong tuyển dụng và hạn chế các dịch vụ trung gian thu phí trái quy định. Dự án dự kiến sẽ hoàn tất vào năm 2025.

Tại buổi làm việc, hai bên thống nhất sẽ nhanh chóng đàm phán và ký kết Bản Ghi nhớ (MOC) theo Luật Việc làm mới của Nhật Bản, đồng thời mở rộng hợp tác trong các lĩnh vực như an toàn vệ sinh lao động và giáo dục nghề nghiệp, những lĩnh vực Nhật Bản có thế mạnh.

Hàn Quốc mong muốn tiếp nhận thêm lao động Việt

Trong cuộc gặp với Thứ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc Kim Ni Suk, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan chia sẻ, có khoảng 84.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc thông qua các chương trình như EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài), visa E7 cho lao động chuyên môn, visa E10 cho thuyền viên tàu cá, và visa C4, E8 cho lao động thời vụ.

Bên cạnh đó, hai bên còn triển khai nhiều hoạt động hợp tác trong các lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động và giáo dục nghề nghiệp. Tuy nhiên, số lượng lao động được các địa phương cử đi làm việc theo chương trình lao động thời vụ vẫn chưa đáp ứng kỳ vọng của Chính phủ hai nước.

Về phía Hàn Quốc, ông Kim Ni Suk, cho biết lao động Việt Nam luôn được các nhà tuyển dụng Hàn Quốc đánh giá cao, đặc biệt trong bối cảnh già hóa dân số tại Hàn Quốc ngày càng tăng.

"Trước xu hướng già hóa dân số, chúng tôi đang có nhu cầu tiếp nhận thêm lao động nước ngoài. Các tiêu chí lựa chọn quốc gia sẽ dựa trên hai yếu tố là nhu cầu và đề xuất từ các doanh nghiệp, cùng với tỷ lệ giảm lao động cư trú bất hợp pháp của quốc gia cung ứng lao động", ông nói.

Thứ trưởng Kim Ni Suk nhấn mạnh rằng nếu tình trạng lao động bất hợp pháp được cải thiện, Hàn Quốc sẵn sàng mở rộng chuyển đổi visa E9 sang visa E7 cho lao động Việt Nam, để họ có cơ hội làm việc lâu dài hơn.

Tại buổi gặp, hai bên nhất trí phối hợp chặt chẽ nhằm giải quyết những vấn đề còn tồn đọng và thúc đẩy hợp tác hiệu quả hơn trong thời gian tới.