【kết quả uae】Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được nhận khoán kinh phí sử dụng thiết bị văn phòng

Ảnh minh họa. Nguồn: internet.

Về thiết bị sinh hoạt,ơquanViệtNamởnướcngoàiđượcnhậnkhoánkinhphísửdụngthiếtbịvănphòkết quả uae Thông tư quy định trường hợp nhà thuê để ở đã được bên cho thuê trang bị thiết bị sinh hoạt phù hợp thì được trang bị bổ sung thiết bị sinh hoạt còn thiếu.

Trường hợp một cán bộ, công chức, viên chức giữ nhiều chức danh thì được áp dụng định mức trang bị máy móc, thiết bị theo chức danh cao nhất.

Cán bộ, công chức, viên chức khi hết nhiệm kỳ công tác hoặc chuyển công tác có trách nhiệm bàn giao lại toàn bộ máy móc, thiết bị cho cơ quan để tiếp tục bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức mới đảm nhiệm (nếu còn phù hợp với tiêu chuẩn, định mức tại Thông tư này).

Nếu cán bộ, công chức, viên chức chưa bàn giao lại máy móc, thiết bị nhưng làm mất hoặc làm hỏng do nguyên nhân chủ quan thì chịu trách nhiệm bồi thường theo giá trị còn lại của tài sản.

Trường hợp các nhóm cán bộ, công chức, viên chức cùng sử dụng chung phòng làm việc thì máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến trang bị cho phòng làm việc của các cán bộ, công chức, viên chức này sẽ áp dụng tiêu chuẩn theo chức danh cao nhất.

Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương có Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chịu trách nhiệm trong việc phân bổ kinh phí, đầu tư mua sắm, trang bị máy móc, thiết bị cho Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thuộc phạm vi quản lý.

Tại Thông tư, Bộ Tài chính cũng cho phép khoán kinh phí sử dụng máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến và trên cơ sở việc đăng ký tự nguyện khoán của cán bộ, công chức, viên chức của Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài.

Việc khoán kinh phí áp dụng cho trường hợp các chức danh có tiêu chuẩn, định mức nhưng chưa được trang bị máy móc, thiết bị theo tiêu chuẩn, định mức hoặc máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến hiện có đã hư hỏng, không còn sử dụng được hoặc không đảm bảo an toàn khi sử dụng đủ điều kiện thanh lý.

Việc khoán kinh phí để thanh toán cho cán bộ, công chức, viên chức được xác định theo từng tháng và dựa trên tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến và thời gian sử dụng máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến.

Mức khoán kinh phí sử dụng máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến theo tháng được xác định bằng giá mua mới máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến trên thị trường chia cho thời gian sử dụng máy móc, thiết bị theo quy định (năm) chia cho 12 tháng.

Trng đó, giá mua mới máy móc, thiết bị là giá phổ biến trên thị trường hoặc tham khảo giá mua của các kỳ trước, đảm bảo không cao hơn mức giá trần theo quy định

Cán bộ, công chức, viên chức nhận khoán kinh phí sử dụng máy móc, thiết bị văn phòng phổ biến có trách nhiệm tự trang bị, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị, đảm bảo phục vụ yêu cầu công tác.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ 12-2-2017.