Hướng dẫn làm thủ tục hành chính thuế tại Cục Thuế Hải Dương. Ảnh: NM.
Ông Nguyễn Năng Hoàn - Cục trưởng Cục Thuế Hải Dương cho biết,ảiDươngTậptrungthanhkiểmtratạitrụsởngườinộpthuếketqua ngay mai các giải pháp mà cục thuế sẽ triển khai thực hiện trong năm 2019 đó là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong chỉ đạo kiểm tra, kiểm soát, đôn đốc thực hiện đối với công tác thanh tra, kiểm tra, chống thất thu, nợ đọng thuế.
Người đứng đầu (lãnh đạo cục thuế; trưởng phòng thanh tra, kiểm tra; các chi cục trưởng chi cục thuế) phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đoàn thanh tra, đảm bảo việc kiểm tra, giám sát được thực hiện hàng ngày đối với đầy đủ các bước, các khâu công việc.
Người đứng đầu đoàn thanh tra, kiểm tra phải tăng cường tham mưu cho Ban chỉ đạo chống thất thu ngân sách của tỉnh triển khai thực hiện các Đề án chống thất thu đối với thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của người nước ngoài; Đề án chống thất thu đối với hộ kinh doanh thông qua quản lý hộ kinh doanh bằng bản đồ điện tử Google map; Đề án chống thất thu đối với tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp, tiền thuê đất.
Đặc biệt, để nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra thuế, cơ quan thuế sẽ tập trung lực lượng, đẩy mạnh công tác thanh, kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế ngay từ những ngày đầu năm và triển khai hiệu quả các chuyên đề thanh tra, kiểm tra thuế.
“Định kỳ hàng tuần, hàng tháng có tổng hợp, đánh giá, rút kinh nghiệm, đúc rút kỹ năng từ công tác thanh tra các đơn vị thuộc chuyên đề để các đoàn thanh tra hỗ trợ nhau về vướng mắc, chính sách, chế độ khi thanh tra các đơn vị sau trong cùng chuyên đề”, ông Hoàn cho biết.
Cũng theo đại diện Cục Thuế Hải Dương, để nâng cao hiệu quả công tác thanh, kiểm tra, cục thuế sẽ tăng cường đào tạo và đào tạo lại cán bộ công chức thanh tra, kiểm tra nhằm đáp ứng tốt yêu cầu thực tiễn công tác, thay đổi phương pháp đào tạo, hướng tới các đơn vị tự đào tạo sau đó tiến hành kiểm tra lại để đánh giá chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo tại chỗ.
Cục thuế cũng áp dụng các biện pháp động viên, khích lệ các đơn vị, cán bộ công chức thi đua hoàn thành nhiệm vụ được giao; xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm nhằm giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật./.
Nhật Minh