【bóng đá anh mới nhất】Cần nhiều thời gian hơn để triển khai IFRS 17 đối với công ty bảo hiểm

	Việc ban hành Luật Kinh doanh bảo hiểm (sửa đổi) là cần thiết
	Thay đổi tích cực cho sự phát triển của ngành bảo hiểm
	Luật Kinh doanh bảo hiểm: Cơ sở pháp lý vững chắc thúc đẩy thị trường bảo hiểm phát triển vượt bậc

IFRS 17 chắc chắn sẽ mang lại nhiều thách thức cho toàn doanh nghiệp. Ảnh: Internet

IFRS 17 là mô hình kế toán được chuẩn hóa toàn cầu cho các hợp đồng bảo hiểm. Đối với các công ty bảo hiểm đã báo cáo theo Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS), các công ty này bắt buộc phải áp dụng IFRS 17 từ tháng 1/2023.

Theo ấn bản thứ hai của khảo sát “Đánh giá lộ trình áp dụng IFRS 17 - 2021: Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương” của PwC, tỷ lệ những người tham gia khảo sát trả lời là “rất tự tin” vào khả năng áp dụng đầy đủ IFRS 17 vào ngày chuẩn mực có hiệu lực đã giảm từ 41% xuống 35% so với năm trước. 70% bày tỏ quan ngại về những khó khăn thực tế trong quá trình triển khai IFRS 17 mặc dù hơn một nửa trong số họ đã đi vào giai đoạn thiết kế chi tiết.

Việc triển khai IFRS 17 vẫn là một thách thức lớn đối với nhiều công ty bảo hiểm. Theo khảo sát, thời gian dự kiến để triển khai IFRS 17 đã tăng từ 3,5 lên 3,8 năm trong năm qua, đặc biệt là đối với các công ty bảo hiểm nhân thọ.

Thời gian dự kiến kéo dài khiến chi phí tổng thể khó ước tính và khó kiểm soát hơn. Khoảng 50% các công ty bảo hiểm khi xem xét chi phí triển khai thực tế của họ lo ngại rằng chi phí sẽ cao hơn ngân sách ban đầu.

Bà Trần Thị Thanh Trúc, Phó Tổng Giám đốc, Dịch vụ Kiểm toán và Đảm bảo của PwC Việt Nam cho biết, tại Việt Nam, việc tự nguyện áp dụng IFRS sẽ bắt đầu vào năm tới, chỉ một thời gian ngắn trước giai đoạn bắt buộc áp dụng vào năm 2025. Điểm mấu chốt là doanh nghiệp cần triển khai sớm, đặc biệt là đối với IFRS 17 do chuẩn mực này yêu cầu phân tích tài chính chi tiết và thông tin từ nhiều bộ phận khác nhau của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, theo khảo sát trên, ba thách thức hàng đầu khi áp dụng IFRS 17 là thiếu hụt nguồn nhân lực (21%), công nghệ (19%) và hạn chế về thời gian (17%). Đây là năm thứ hai mà thiếu hụt nguồn nhân lực được coi là thách thức hàng đầu cho các công ty bảo hiểm.

Vì thế, PwC cho rằng, IFRS 17 chắc chắn sẽ mang lại nhiều thách thức cho toàn doanh nghiệp, không chỉ riêng các bộ phận tài chính và định phí. Các công ty bảo hiểm sẽ có thêm thời gian để hoàn thành lộ trình áp dụng khi thời điểm có hiệu lực được lùi tới 2023. Tuy nhiên, những công ty bảo hiểm tại Việt Nam chưa bắt đầu lên kế hoạch chi tiết cho các giải pháp IFRS 17 nên lưu ý thời gian và công sức cần bỏ ra cho việc thiết kế và thực hiện chuẩn mực.

很赞哦!（43556）