Cúp C1

【thứ hạng của paok】Kiến nghị để doanh nghiệp bảo hiểm được cấp thẻ đại lý

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:Ngoại Hạng Anh   来源:Nhận Định Bóng Đá  查看:  评论:0
内容摘要:Dự thảo mới nhất Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư 124 về việc hướng dẫn thi hành một số điều của N thứ hạng của paok

Dự thảo mới nhất Thông tư sửa đổi,ếnnghịđểdoanhnghiệpbảohiểmđượccấpthẻđạilýthứ hạng của paok bổ sung Thông tư 124 về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 45/2007/NĐ-CP ngày 27/03/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm, và Nghị định 123/2011/NĐ-CP ngày 28/12/2011 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm vừa được cơ quan chức năng gửi đến Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam và các DN bảo hiểm thành viên góp ý để hoàn thiện.

Theo các DN bảo hiểm nhân thọ, ngoài những quy định mới được nhìn nhận là khá thuận lợi cho sự phát triển của DN bảo hiểm, thì những quy định về đào tạo đại lý bảo hiểm vẫn còn nhiều bất cập.

Nên để DN bảo hiểm được cấp thẻ đại lý

Tại Dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 124/2007/TT-BTC, Điều 49 về thi và cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm quy định: Tổ chức đào tạo đại lý bảo hiểm thực hiện đào tạo đại lý theo quy định tại Điều 31 và Điều 32 Nghị định 45/2007/NĐ-CP; Bộ Tài chính ra đề thi, tổ chức thi và phê duyệt kết quả thi đại lý bảo hiểm.

Ngoài ra, tổ chức đào tạo đại lý bảo hiểm phối hợp với Bộ Tài chính tổ chức thi, thực hiện cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm và cấp thẻ đại lý bảo hiểm căn cứ kết quả thi đã được Bộ Tài chính phê duyệt. Đối với chương trình bảo hiểm thí điểm hoặc các chính sách bảo hiểm theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các sản phẩm bảo hiểm đặc thù, thì việc thi và cấp chứng chỉ đại lý bảo hiểm thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Kiến nghị để doanh nghiệp bảo hiểm được cấp thẻ đại lý
Để DN bảo hiểm được cấp thẻ đại lý sẽ giúp DN thuận tiện trong việc quản lý đại lý khi bán bảo hiểm. Ảnh: T.H

Đại diện các DN bảo hiểm nhân thọ cho rằng, nên để cho DN bảo hiểm được cấp thẻ đại lý vì liên quan đến sử dụng đại lý, không liên quan đến đào tạo, như vậy sẽ giúp DN bảo hiểm thuận tiện trong việc quản lý đại lý bảo hiểm khi bán bảo hiểm. Theo đó, khách hàng, DN bảo hiểm, cơ quan quản lý nhà nước sẽ thuận lợi trong việc kiểm tra, giám sát. Dự thảo cũng cần quy định cụ thể, bên cạnh việc cấp thẻ đại lý phải có quy định về thu hồi thẻ, trong trường hợp đại lý bảo hiểm vi phạm quy định về hoạt động đại lý.

Ngoài ra, các DN cũng kiến nghị, nếu không khống chế thời lượng đào tạo, nội dung chương trình đào tạo thì cần ghi rõ trong dự thảo: DN bảo hiểm và tổ chức đào tạo được chủ động về thời lượng và nội dung chương trình đào tạo, để phù hợp với quy trình đào tạo và mục tiêu phát triển của DN.

Đề nghị bổ sung thêm đối tượng phải đào tạo nghiệp vụ

Điều 37 về nguyên tắc chung trong kinh doanh và khai thác bảo hiểm, dự thảo quy định: Nhân viên của DN kinh doanh bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài phải được đào tạo về các nghiệp vụ bảo hiểm trực tiếp giới thiệu, chào bán, thu xếp việc giao kết hợp đồng bảo hiểm.

Góp ý về vấn đề này, đại diện các DN bảo hiểm nhân thọ cho rằng, bảo hiểm nhân thọ chỉ có đại lý bán sản phẩm là chính, tuy nhiên, các nhân viên kinh doanh, nhân viên quản lý đại lý, nhân viên đào tạo đại lý cũng cần được đào tạo về các nghiệp vụ bảo hiểm. Vì vậy cần sửa đổi là: các nhân viên kinh doanh, nhân viên quản lý hoặc đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ phải được đào tạo các nghiệp vụ bảo hiểm về nội dung giới thiệu, chào bán bảo hiểm, thu xếp việc giao kết hợp đồng bảo hiểm, như vậy sẽ nâng cao chuyên môn, hỗ trợ tốt cho quy trình bán hàng.

Cũng theo đại diện các DN bảo hiểm, Khoản 3 Điều 29 về nguyên tắc phân công đảm nhiệm chức vụ, dự thảo quy định, các chức danh quản trị, điều hành, quản lý của DN bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài không được kiêm nhiệm các chức danh quản trị, điều hành, quản lý khác tại DN bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài điều này không phù hợp với Luật Doanh nghiệp.

Theo đó, các DN kiến nghị, nên cho phép Chủ tịch HĐQT, HĐTV được kiêm nhiệm Tổng giám đốc để phù hợp với Luật Doanh nghiệp; thời gian kiêm nhiệm tối đa là 2-3 năm để có thời gian đào tạo người thay thế, tạo điều kiện để DN có nguồn nhân lực chất lượng cao, hoạt động hiệu quả./.

Hồng Chi

copyright © 2025 powered by Empire777   sitemap