Đối với người đang hưởng chế độ trợ cấp TNLĐ,ếđộTNLĐvagraveBNNtheoLuậtAntoagravenvệsinhlaođộbảng xếp hạng vđqg nga BNN; người bị TNLĐ, BNN điều trị xong, ra viện trước ngày 1-7-2016: Về điều kiện, mức hưởng, hồ sơ, quy trình giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, BNN: Thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành chế độ TNLĐ, BNN ban hành trước ngày 1-7-2016. Về thanh toán chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động do TNLĐ, BNN: Cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 nếu kết luận của Hội đồng Giám định y khoa trong thời gian từ ngày 1-1-2016 đến trước ngày 1-7-2016 xác định mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ.

Đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị xong, ra viện từ ngày 1-7-2016 trở đi: Về điều kiện, mức hưởng chế độ TNLĐ, BNN: Thực hiện theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trường hợp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà thời gian nghỉ từ ngày 1-7-2016 trở đi thì mức hưởng được tính theo quy định tại Luật an toàn, vệ sinh lao động. Về hồ sơ, thời hạn giải quyết hưởng chế độ TNLĐ, BNN

Thực hiện theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trong đó lưu ý hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN không yêu cầu đơn vị sử dụng lao động cung cấp các thành phần hồ sơ không có trong quy định tại Luật An toàn vệ sinh lao động; văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động thực hiện theo mẫu hiện hành do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.

Về thanh toán chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động do TNLĐ, BNN: Cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp khám giám định (bao gồm khám giám định lần đầu, khám giám định tái phát, khám giám định tổng hợp) thương tật, bệnh tật do TNLĐ, BNN nếu kết luận của Hội đồng Giám định y khoa từ ngày 1-7-2016 trở đi xác định mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động.

PV