【lịch bóng đá argentina】QLTT TP. Hồ Chí Minh hướng đến hoạt động chính quy và chuyên nghiệp

Trên đây là nhận định của ông Phan Hoàn Kiếm,ồChíMinhhướngđếnhoạtđộngchínhquyvàchuyênnghiệlịch bóng đá argentina Chi cục trưởng QLTT TP. Hồ Chí Minh tại buỗi Lễ kỷ niệm 61 năm Ngày Truyền thống lực lượng QLTT (03/7/1957 – 03/7/2018) tổ chức chiều ngày 3/7.

Ông Phan Hoàn Kiếm- Chi cục trưởng QLTT TP. Hồ Chí Minh động viên cán bộ công nhân viên hoàn thành nhiệm vụ và cam kết thúc đẩy đổi mới phương thức hoạt động của ngành

Ông Nguyễn Văn Bách, Phó Chi cục QLTT TP. Hồ Chí Minh cho biết, sau ngày miền Nam được giải phóng, trước yêu cầu xây dựng lại kinh tế TP. Hồ Chí Minh sau chiến tranh, năm 1976 lực lượng QLTT thành phố được hình thành, trực thuộc Sở Thương nghiệp thành phố với nhiệm vụ kiểm tra hàng hóa phân phối lưu thông trên thị trường. Lúc này, về tổ chức nhân sự, Ban chỉ đạo QLTT thành phố có biên chế 446 người, trực thuộc UBND thành phố và có chức năng kiểm soát hầu hết các loại hàng hóa lưu thông trên thị trường với phạm vi rộng. “Sau 42 năm hình thành và phát triển, Chi cục QLTT TP. Hồ Chí Minh ngày càng đã phát huy được thế mạnh, trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên được nâng cao, đủ sức đáp ứng được nhu cầu kiểm soát thị trường trong tình hình mới”, ông Bách bày tỏ.

Chi cục QLTT TP. Hồ Chí Minh hiện có 4 phòng chuyên môn, 29 Đội QLTT (gồm 5 Đội QLTT cơ động thành phố và 24 Đội QLTT phụ trách địa bàn quận huyện) với biên chế là 519 người, trong đó có 90 là nữ. Trong quá trình hoạt động, Chi cục luôn quan tâm công tác tổ chức, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ là lý luận chính trị cho công chức; đầu tư kinh phí ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kiểm tra, kiểm soát.

Đến nay, Chi cục có 100% lãnh đạo Chi cục, lãnh đạo phòng, đội và trên 90% công chức có trình độ đại học và trên đại học, số công chức còn lại đang tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về chuyên môn, chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học, nghiệp vụ quản lý thị trường; hướng tới phấn đấu 100% công chức đạt tiêu chuẩn theo quy định. Chi cục cục cũng đã thực hiện thành lập Phòng Pháp chế và Đội QLTT 1A, xây dựng trang thông tin điện tử, từng bước thực hiện chương trình công nghệ thông tin (số hóa) các hoạt động chung của Chi cục.

Ông Trần Hùng- Phó Cục trưởng QLTT đọc thư của Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh chúc mừng cán bộ công nhân viên ngành QLTT nhân kỷ niệm 61 năm Ngày Truyền thống

Bằng những biện pháp tích cực trên, Chi cục QLTT thành phố từng bước củng cố tổ chức và phát triển lực lượng theo hướng “chính quy, tổ chức chặt chẽ”, hiệu quả hoạt động của Chi cục không ngừng nâng cao qua các năm, nhất là lĩnh vực chống buôn lậu, sản xuất, kinh doanh hàng giả, hàng kém chất lượng, vi phạm sở hữu trí tuệ …

Nhờ thành tích đã đạt được, Chi cục QLTT TP. Hồ Chí Minh đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng Ba cho hai tập thể và bốn cá nhân năm 2012; hai cá nhân năm 2015, ba cá nhân năm 2016 và hai cá nhân năm 2017. Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho sáu 6 cá nhân năm 2012, hai cá nhân năm 2013, sáu cá nhân năm 2015, một tập thể và bốn cá nhân năm 2016. Bộ Công Thương tặng cờ thi đua cho một tập thể năm 2013; tặng Bằng khen cho hai tập thể và bảy cá nhân năm 2012, bốn cá nhân năm 2013, ba tập thể năm 2014, bảy tập thể và năm cá nhân năm 2015, năm tập thể và 11 cá nhân năm 2017 và nhiều tập thể, cá nhân đã được UBND TP. Hồ Chí Minh tặng bằng khen trong các năm qua.

Ông Nguyễn Văn Bách cho rằng, trước tình hình thị trường diễn ra ngày càng nhanh, phức tạp và khó lường, nhất là lĩnh vực buôn lậu, sản xuất hàng giả, gian lận thương mại với nhiều thủ đoạn tinh vi và hoạt động có tổ chức mang tính chuyên nghiệp lực lượng QLTT thành phố cần phải đối mới để thích ứng với sự đổi thay của thị trường.

Theo ông Bách, Chi cục QLTT luôn chú trọng thực hiện tốt công tác cán bộ thông qua việc quy hoạch nguồn, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, tuyển mới công chức trẻ có đủ trình độ chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao chất lượng công chức, người lao động, đáp ứng yêu cầu công tác ngày càng cao. Đồng thời, quan tâm khuyến khích công chức, người lao động nghiên cứu đổi mới phương pháp làm việc, đề cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động của công chức, người lao động, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong lực lượng. Chi cục luôn coi trọng sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể và nhân dân trong công tác phát hiện, đấu tranh, phòng, chống các hoạt động vi phạm pháp luật trong lĩnh vực thương mại, công nghiệp trên địa bàn thành phố để bảo vệ nền sản xuất trong nước và người tiêu dùng.

很赞哦!（894）