内容摘要：(CMO) Chỉ đạo Hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành nội vụ năm 2019 diễn ra sáng 15/1, Phó thủ tướng Th keo.nhà cái

(CMO) Chỉ đạo Hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành nội vụ năm 2019 diễn ra sáng 15/1, Phó thủ tướng Thường trực Trương Hoà Bình nhấn mạnh, trong năm 2019 và những năm tiếp theo, ngành nội vụ cần đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế.

Phó thủ tướng Thường trực yêu cầu, ngành nội vụ phát huy hơn nữa trong các công tác tham mưu, đề đạt với Chính phủ trong công tác quản lý nhà nước của ngành. Song song đó, quyết liệt chỉ đạo xây dựng và hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực nội vụ; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tạo môi trường thuận lợi để các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, siếc chặt kỷ cương hành chính, công vụ.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, năm 2018, các bộ, ngành, địa phương đã tích cực triển khai công tác thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo thẩm quyền được phân cấp. Cơ bản hoàn thành xây dựng Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.

Công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế, chính sách trong lĩnh vực nội vụ tiếp tục được lãnh đạo bộ và lãnh đạo cơ quan, đơn vị quan tâm chỉ đạo quyết liệt. Về cơ bản, tiến độ xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và các dự án, đề án được đảm bào tiến độ, chất lượng và được đánh giá cao.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được các bộ, ngành địa phương triển khai nghiêm túc, bảo đảm đúng thành phần, đối tượng theo quy định. Việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn, chức danh, chức vụ, bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm đã góp phần trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành.

Bên cạnh đó, năm 2018, ngành nội vụ đã chủ động tích cực tham mưu, hoàn thiện chính sách tiền lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 7 khoá XII; các cơ quan được giao chủ trì thực hiện nhiệm vụ đã xây dựng, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện, có bước đi, có lộ trình cụ thể. Công tác xây dựng, củng cố chính quyền địa phương, quản lý địa giới hành chính được thực hiện nghiêm, đúng quy định.

Việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT tiếp tục được các bộ, ngành, địa phương quan tâm, chỉ đạo sát sao cùng với quyết tâm xây dựng Chính phủ điện tử, chính quyền điện tử đã mang lại kết quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công cho người dân, tổ chức.

Công tác nội bộ được lãnh đạo bộ và các cơ quan tổ chức trong ngành nội vụ quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Đã tăng cường đoàn kết nội bộ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng văn hoá công sở, đạo đức công vụ; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo và trả lời kiến nghị phản ánh của người dân và doanh nghiệp luôn đảm bảo kịp thời, minh bạch.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Bộ Nội vụ, vẫn còn một số địa phương thực hiện tinh giản biên chế không theo đúng trình tự quy định. Công tác đề bạt, bổ nhiệm, quản lý, sử dụng, luân chuyển… ở một số ngành, địa phương chưa đúng quy định, gây bức xúc trong dự luận, làm giảm niềm tin của Nhân dân. Một số đơn vị còn thể hiện sự buông lỏng quản lý, có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ./.

Phong Phú